Aidez nous à financer la création de formations interactives sur le bien-être, développement perso/professionnel par la pédagogie positive

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Présentation détaillée du projet

"Le meilleur investissement au monde que l'on puisse faire, ce n'est pas le pharmaceutique, l'immobilier, ou la bourse : c'est sur soi-même !" Warren Buffer

 

http://www.osezbriller.com présente 

 

Des livres de développement personnel en vidéos interactives

 

Nous nous sommes rendu compte que les livres étaient en perte de vitesse, et que les vidéos et les applications sur le net étaient en plein essor.

 

Partant de ce constat, nous avons décidé de réaliser un site proposant des formations interactives sur les thèmes du développement personnel/professionnel, du management et du bien-être.

 

Notre vocation est de proposer des formations interactives et vidéos de qualité, courtes, accessibles au plus grand nombre, et à un public non expert.

 

 

 

 

Comment fonctionnera la plateforme?

 

Dans un premier temps, l'utilisateur est invité à évaluer sa situation de façon ludique avant de commencer la formation.

 

Il se laisse simplement guider dans le parcours de la formation.

 

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Des séries de questions sont posées à l'utilisateur afin de clarifier sa situation et de faire un point sur lui-même. Il est ensuite invité à évaluer sa situation actuelle. Un parcours de formation lui ai ainsi suggéré en fonction de ses réponses.

 

Des vidéos accompagnent les exercices et des outils comme le mind mapping ou carte mentale sont proposés pour faciliter l'apprentissage.

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Osez Briller est conçu pour tout le monde, l'expérience de l'utilisateur est très intuitive, dynamique et interactive, afin de permettre à n'importe qui d’accéder à ses rêves et projets.

 

Tout au long du programme, l'utilisateur est amené à s’interroger à la fois sur lui-même et sur les autres et peut interagir avec un coach en lui envoyant ses questions à tout moment de la formation.

 

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Chaque formation propose un parcours pédagogique mettant en évidence les points de blocage de l'utilisateur dans un domaine spécifique de sa vie, et en proposant des solutions pour agir.

 

Une plateforme collaborative sera mise en place afin de développer l’apprentissage collaboratif basé sur une approche pédagogique transmissive.

 

Le but est d’accroître les interactions de discussions, de partages et d’échanges entre utilisateurs ayant vécu les mêmes problématiques afin d’optimiser leur auto-formation.

 

Impact souhaité de OsezBriller

>> Stimuler l'épanouissement des individus ;

>> Favoriser le changement positif de sa vie ;

>> Accroître la transparence et offrir une meilleure compréhension de l'impact du coaching et bien-être au niveau social

>> Permettre l’accès au coaching au plus grand nombre de personnes.

 

 

Business model de OsezBriller

OsezBriller propose une initiation gratuite en proposant d’essayer librement les deux premiers modules ("Identifiez les domaines où agir" et "principe de base au bonheur") qui correspondent au début du processus de changement.

 

Les formations suivantes seront des contenus payants pour les utilisateurs souhaitant prolonger l’expérience en ligne ou bien par un coaching personnalisé en face à face ou à distance (visioconférence, téléphone, outils collaboratif).

 

Le meilleur exemple pour bien comprendre le business model OsezBriller est de se référer au site Vistaprint, qui offre un produit gratuit, pour ensuite fidéliser l'internaute par mail et l’inciter à revenir.

 

Enfin, OsezBriller Coaching sera elle-même une entreprise sociale. Tous les profits réalisés seront réinvestis dans d’autres modules dans lesquels des experts reconnus du bien-être feront des interventions vidéo.

 

Nous développerons les fonctionnalités sociales, et traduiront les formations en anglais. Le but est de s’orienter à terme vers du social learning avec la volonté d’apporter une aide au plus grand nombre de personnes sur le plus grand nombre de problématiques de la vie !

 

À quoi servira la collecte ?

Etant adepte de la formation en ligne. Nous allons donc lancer des modules très simples en Juin.

Si le concept marche bien, le pari sera gagné ! Nous pourrons ainsi développer les modules, en ajoutant des fonctionnalités. Nous serons à l’écoute des besoins des premiers utilisateurs des modules et veillerons à suivre leurs désirs afin d’offrir des modules et un service de plateforme collective dynamique afin que cela leur soit le plus utile possible.

 

Les 4500€ serviront donc à :

>> Développer et programmer la plateforme : 1300€

- Création d'un plugin de liaison Wordpress/Claroline

- La base utilisateurs sera liée à Wordpress pour donner accès à la plateforme

- Les utilisateurs ont accès à des modules gratuits et payants

 

>> Concevoir les modules en ligne : 1200€

- Conception pédagogique

- Accès mensuel au package E-learning

- Médiatisation du contenu

 

>> Finaliser le design de la version beta de la plateforme : 1000€

- Conception du site

- Web design

 

>>  communiquer et disséminer la plateforme, organiser la soirée de lancement 1000€

 

Si jamais l'objectif de collecte est dépassé :

 Nous développerons des modules basés sur la parentalité bienveillante/positive ainsi que sur la pédagogie positive

- Des modules seraient aussi prévus pour les enfants afin de contribuer à leur épanouissement.

Ex:

Mindmapping

- Nous voulons aussi faire intervenir au sein de nos formations, des experts (pédagogie positive, bien-être, développement personnel/professionnel, management,...) reconnus dans leur domaine.

 

Nous souhaiterions développer la plateforme de social learning consacrée à l’apprentissage collectif et proposer les modules en Anglais.

 

A long terme

- Nous désirons démocratiser le développement personnel auprès des plus jeunes, notamment les adolescents.

- Et bien entendu couvrir tous les domaines du développement personnel/professionnel, du bien-être et du coaching: en multipliant les partenariats avec des figures connues tel que des écrivains, des philosophes, des coachs de renommée, et experts sur des sujets grand public afin d’offrir des services complémentaires aux utilisateurs.

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Jordane

Jordane a étudié à l'Université de Versailles en management et conduite du changement, il a ensuite travaillé dans la région de Montréal. De retour à Paris, il exerce dans le conseil RH durant trois ans dans le domaine de la formation et de la gestion du changement, pour améliorer l'efficacité des organisations. Depuis plusieurs années il est passionné... Voir la suite

Derniers commentaires

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Good luck my friend ;-) Bisous (fleurs et feuilles).... LOL Par contre, partante pour un diner avec toi (bon, je sais que je n'ai pas assez contribué pour avoir cet "honneur".... Mais bon... Qui ne tente rien n'a rien). Bisous mon petit et bonne continuation
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Beau projet. Bon courage :)
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Jordane, Tous mes voeux t'accompagnent pour ce projet. L'idée est intéressante et je suis certaine que beaucoup te soutiendront dans cette nouvelle aventure.