Candid@tel
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<strong>PREAMBULE</strong></p>
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La recherche d'un stage en milieu professionnel concerne chaque année plus d'un million d'élèves et étudiants en France.</p>
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S'il s'agit d'une simple formalité pour certains, rechercher un stage devient un parcours du combattant pour d'autres. La recherche de stage demande alors autant d'énergie et d'efforts qu'une recherche d'emploi. </p>
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Au lieu de leur souhaiter "bonne chance" ou "bon courage" dans leur quête du fameux sésame, j'ai décidé - après un bilan professionnel et un projet de reconversion - de les aider à se mettre en relation avec des professionnels.</p>
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<strong>POURQUOI FAVORISER LES RENCONTRES ?</strong></p>
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Par expérience, il s'agit du moyen le plus efficace - à condition de s'y préparer - de se créer une opportunité en faisant bonne impression et montrant son potentiel et ses motivations auprès de professionnels disponibles et à l'écoute (à défaut d'une réelle expérience).</p>
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Des<strong> initiatives</strong> sont prises et des <strong>solutions</strong> sont mises en oeuvre (notamment dans le cadre des relations école - entreprises).</p>
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Force est de constater qu'elles sont <u>insuffisantes, limitées, voire contraignantes.</u></p>
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<strong>MON PROJET</strong></p>
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Réalisation d'un site Internet : le 1er portail rencontres dédié au stage.</p>
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Cette nouvelle plateforme offre à tous ses abonnés (l'inscription est gratuite) un service en ligne inédit qui permet à des professionnels de contacter directement des candidats en recherche de stage et volontaires pour un premier entretien téléphonique.</p>
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La première version du site a nécessité :</p>
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. plusieurs mois de réflexion et d'accompagnement nécessaires à la maturation de l'idée et du projet</p>
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. 2 mois pour l'étude de marché</p>
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. 3 mois pour la rédaction du cahier des charges</p>
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. 200 heures de développement web et de débogage</p>
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. de nombreuses rencontres avec de futurs partenaires (source de financement)</p>
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. des jours, des nuits, des week-ends...</p>
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Bref : beaucoup d'engagement personnel, de curiosité, de passion et de <strong>motivation</strong>.</p>
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En ligne depuis la rentrée 2013, il est accessible via <a href="http://www.candidatel.fr" target="_blank">Candid@tel.fr - Le portail rencontres dédié au stage</a></p>
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<strong>A QUI EST DESTINE LE SERVICE EN LIGNE ?</strong></p>
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Le projet s'adresse :</p>
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. <strong>aux élèves et étudiants</strong> inscrits dans un établissement d'enseignement professionnel, technologique et supérieur (du CAP au Bac+5 et plus) ayant <strong>un ou plusieurs stages obligatoires</strong> à réaliser dans leur cursus (pour rappel, le diplôme favorise toujours l'insertion professionnelle des jeunes, même en période de crise - source INSEE) et <strong>qui manquent de relations ou de réseau professionnel</strong>.</p>
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. à des entreprises, associations ou collectivités <strong>qui manquent de temps, de moyens ou de candidats</strong>.</p>
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<strong>MON ACTION SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX</strong></p>
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Je chasse les offres de stage, les conseils, les publications utiles et pratiques, les trie et les relaye sur mes propres réseaux sociaux et pros.</p>
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<em>Voici quelques exemples de liens les plus consultés sur ma page fan Facebook :</em></p>
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<a href="http://etudiant.aujourdhui.fr/etudiant/info/entretien-telephonique-une-premiere-selection.html" target="_blank">Entretien téléphonique : une première sélection</a></p>
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<a href="http://www.qapa.fr/news/le-guide-du-stagiaire-2014-tout-savoir-pour-trouver-un-stage/" target="_blank">Un guide du stagiaire</a></p>
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<a href="http://www.webrankinfo.com/annuaire/cat-1111-offres-de-stages.htm" target="_blank">Sites utiles (petite auto promo...)</a></p>
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<a href="http://www.presse-citron.net/6-conseils-pour-rater-son-entretien-dembauche?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+Pressecitron+%28Presse-citron+-+Le+blog%29&utm_content=Netvibes" target="_blank">Conseils à prendre au second degré</a></p>
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<a href="http://jd.apec.fr/Emploi-stage/Mes-services-Apec/Les-outils-pour-votre-recherche/Entretiens/Simulateur-d-entretien-de-recrutement" target="_blank">Simulateur d'entretien de l'Apec (en ligne et gratuit)</a></p>
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<a href="http://www.youtube.com/watch?v=1X1c_2lUGnA" target="_blank">Citations positives</a></p>
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<strong>QUELLES SONT SES CARACTÉRISTIQUES / SES AVANTAGES / SES DIFFÉRENCES ?</strong></p>
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Le site est conçu sur-mesure pour <strong>limiter les contraintes</strong> liées à la recherche (de stage ou de stagiaire).</p>
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Il a été pensé pour préserver l'anonymat et l'e-réputation des étudiants, et faciliter et encourager son utilisation par des pros (qui ne maîtrisent pas tous les réseaux sociaux).</p>
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Le <strong>candidat </strong>enregistre et met en ligne son profil anonyme (uniquement visibles par les recruteurs inscrits).</p>
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Le <strong>professionnel </strong>dispose d'un moteur de recherche, et d'un accès aux profils détaillés des candidats qui acceptent sa ou ses demandes.</p>
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Le rôle de Candidatel se "résume" à faire suivre par mail les demandes de contact et les réponses motivées.</p>
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<strong>AUDIENCE ET TENDANCES</strong></p>
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En 5 mois, il a enregistré :</p>
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. plus de 3600 visites (une très large majorité de visiteurs uniques)</p>
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. 400 candidats inscrits</p>
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. 100 recruteurs inscrits (1 visiteur unique sur 5)</p>
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. 90 demandes de contact enregitrées</p>
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Les premiers dépouillements d'une enquête (récemment lancée) sur les réseaux sociaux et auprès des utilisateurs révèle que <strong>"les internautes qui découvrent le site affirment avoir une bonne impression du site et être prêts à le recommander à leur entourage"</strong></p>
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<strong>COMMENT LE FINANCER ?</strong></p>
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Le service en ligne est gratuit pour les candidats et les pros. Le prototype a été entièrement auto-financé (17.000 €) sur fonds personnels (la quasi totalité de mon épargne).</p>
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Son financement reposera exclusivement sur le sponsoring et les partenariats signés pour "animer" une rubrique 'emploi/formation " en région. La première convention a été signée et d'autres sont en cours.</p>
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Le principal intérêt pour les partenaires est de développer ou renforcer leur image - au travers d'une rubrique dédié - auprès de leurs futures recrues (candidats en poursuite d'étude ou en réorientation et diplômés en recherche d'emploi). </p>
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<strong>LES OBJECTIFS DE MA COMMUNICATION</strong></p>
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Simple mais très efficace pour "transformer" <strong>un visiteur</strong> du site en <strong>utilisateur</strong> (abonné) du service (20% des visiteurs uniques s'inscrivent !), ce qui démontre que le service répond à une attente ou suscite l'intérêt.</p>
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<strong>ETUDIANTS : acceptez les entretiens qui vous motivent</strong></p>
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<a href="http://www.candidatel.fr/images/content/15333374_s.jpg" target="_blank"><img alt="" src="http://www.candidatel.fr/images/content/15333374_s.jpg"></a> <strong>RECRUTEURS : ciblez des candidats pour un premier entretien téléphonique</strong> <a href="http://www.candidatel.fr/images/content/12464053_s.jpg" target="_blank"><img alt="" src="http://www.candidatel.fr/images/content/12464053_s.jpg"></a></p>
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<strong>RECRUTEURS / CANDIDATS : Votre speed dating téléphonique (en quelques clics...)</strong></p>
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<a href="http://www.candidatel.fr/images/content/logo_max.jpg" target="_blank"><img alt="" src="http://www.candidatel.fr/images/content/logo_max.jpg"></a> </p>
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La collecte servira à <strong>co-financer l'apport pour la création d'une entreprise de service </strong>en vue de développer et d'optimiser le site (<u><strong>une version plus aboutie est déjà en cours de développement</strong></u>).</p>
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<strong>BUDGET MINIMUM POUR LA CRÉATION : 14.000 €</strong></p>
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Apport personnel : 2.000 €</p>
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Emprûnt : 3000 €</p>
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Contribution partenaires et sponsors : 4000 €</p>
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Crowfunding : 5000 €</p>
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<strong>VOUS N'AVEZ PAS UN SOU ? VOUS POUVEZ TOUT DE MÊME M'AIDER...</strong></p>
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<strong>. créez un lien </strong>vers http://www.candidatel.fr sur votre blog ou votre site</p>
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. <strong>votez et partagez</strong> ma page fan facebook</p>
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<strong>. répondez à mon enquête : </strong><a href="https://docs.google.com/forms/d/1u1JCy9EC7yqGdOoNRNgjLkG22PUMMaZR6bvyjAd9-M8/viewform" target="_blank">mon enquête en ligne diffusée sur les réseaux sociaux et pros</a></p>
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. <strong>recommandez </strong>le site à votre entourage</p>
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