Aménager la cour de l'école Montessori Les Papillons Chambéry
Aidez l'école à financer les travaux de la cour pour accueillir les enfants dans de meilleures conditions.
Réussi
Ecole Montessori Les PapillonsChambéry
42
Contributions
24/06/2017
Date de fin
5 250 €
Sur 5 000 €
105 %
Pour maîtriser l'idée et le projet, appliquer le projet éducatif avec les valeurs qui me tiennent à cœur, pour choisir les membres de l'équipe pour leurs compétences, leurs personnalités et par affinité.
J'ai vu des écoles alternatives gérées par trop de personnes, être obligées de fermer pour des désaccords sur la gestion, les valeurs, l'ambiance...
Pour obtenir un emprunt bancaire important pour les travaux et le matériel, le statut d'entreprise était impératif.
Pour toutes ces raisons, j'ai préféré lancer l'école seule, et choisir le statut de SASU.
Ceci ne nous empêche d'avoir un fonctionnement participatif et le but de l'école n'est pas de faire du profit non plus.
J'ai vu des écoles alternatives gérées par trop de personnes, être obligées de fermer pour des désaccords sur la gestion, les valeurs, l'ambiance...
Pour obtenir un emprunt bancaire important pour les travaux et le matériel, le statut d'entreprise était impératif.
Pour toutes ces raisons, j'ai préféré lancer l'école seule, et choisir le statut de SASU.
Ceci ne nous empêche d'avoir un fonctionnement participatif et le but de l'école n'est pas de faire du profit non plus.
L'école est libre d'appliquer la méthode éducative de son choix, en l’occurrence la pédagogie Montessori.
Elle ne répond à aucun mouvement religieux ou politique.
Sa gestion est totalement indépendante de tout organisme ou réseau.
Elle est adhérente à l'Association Montessori de France.
Elle est hors contrat avec l'Etat, elle ne dépend donc pas de l'Education Nationale, ne perçoit aucune subvention, les salaires, locaux et toutes les charges sont payées par la structure de l'école sans aucune aide.
Elle est déclarée à l’Éducation Nationale, qui peut venir inspecter.
Elle ne répond à aucun mouvement religieux ou politique.
Sa gestion est totalement indépendante de tout organisme ou réseau.
Elle est adhérente à l'Association Montessori de France.
Elle est hors contrat avec l'Etat, elle ne dépend donc pas de l'Education Nationale, ne perçoit aucune subvention, les salaires, locaux et toutes les charges sont payées par la structure de l'école sans aucune aide.
Elle est déclarée à l’Éducation Nationale, qui peut venir inspecter.
L'école de part son statuts d'école hors contrat, est libre d'appliquer son projet éducatif dans le respect de la loi.
L'école a été inspectée par l'Education Nationale en juin 2016.
L'objectif de l'inspection d'une école hors contrat est de vérifier les locaux, les compétences de l'équipe, si les enfants sont bien traités, si les enfants disposent de matériel et moyens suffisants pour leur scolarité. Le rapport d'inspection est très positif et encourageant.
L'école a été inspectée par l'Education Nationale en juin 2016.
L'objectif de l'inspection d'une école hors contrat est de vérifier les locaux, les compétences de l'équipe, si les enfants sont bien traités, si les enfants disposent de matériel et moyens suffisants pour leur scolarité. Le rapport d'inspection est très positif et encourageant.
La pédagogie Montessori est universelle, elle convient à tous les enfants, de toutes cultures et catégories sociales. Elle n'est pas réservée à un public particulier. Nous accueillons dans notre école quelques enfants en difficultés ou avec des besoins particuliers, mais ce n'est pas la vocation première de notre école. Nous les accueillons dans la mesure de nos compétences, d'un nombre d'adultes encadrants limités et en préservant l'équilibre du groupe.
Malheureusement en France, peu d'enfants y ont accès aux écoles libres à cause des coûts élevés qui s'explique par le financement totalement autonome et sans subventions.
Des familles font de gros sacrifices pour mettre leurs enfants dans notre école et les familles de notre école sont d'origine socio-culturelle tout de même variée.
Malheureusement en France, peu d'enfants y ont accès aux écoles libres à cause des coûts élevés qui s'explique par le financement totalement autonome et sans subventions.
Des familles font de gros sacrifices pour mettre leurs enfants dans notre école et les familles de notre école sont d'origine socio-culturelle tout de même variée.
L'école a un statut de société, ce qui implique des taxes supplémentaires qu'une association ne paie pas. L'école ne perçoit aucune subvention, tous les frais (loyers, salaires, taxes, impôts, entretien et factures liées aux locaux, assurances, frais de comptabilité, frais bancaires etc...) sont à la charge de l'école. Pour offrir une école de bonne qualité aux familles, il faut aussi un certain nombre d'adultes encadrants compétents. En septembre 2017, il y aura 5 salariés à payer. La directrice ne se verse pour l'instant que 375€ de rémunération par mois, pour plus de 60h de travail hebdomadaire. L'école offre aussi un service de cantine et un accueil périscolaire dès 8h et jusqu'à 18h15. Les frais de scolarité appliqués dans notre école permettront au bout de plusieurs années d'autofinancer l'école sans faire de profits.
Sont salariées :
- Depuis l'ouverture : l'assistante du groupe des 3/6 ans.
- Depuis septembre 2014, l'éducatrice et l'assistante du groupe 6/12 ans.
- La personne qui est en charge de nous aider pour les repas, la sieste, la garderie, le rangement, aide les enfants aux vestiaires, aux toilettes etc...
- En septembre 2017, un poste d'éducatrice 3/6 ans à mi-temps sera créé, pour libérer une journée par semaine Frédérique pour qu'elle se consacre à la gestion de l'école.
- Depuis octobre 2015 (après 2 ans de bénévolat), la directrice qui est aussi éducatrice du groupe 3/6 ans, est rémunéré 375€ net par mois pour 60h de travail hebdomadaire.
- Depuis l'ouverture : l'assistante du groupe des 3/6 ans.
- Depuis septembre 2014, l'éducatrice et l'assistante du groupe 6/12 ans.
- La personne qui est en charge de nous aider pour les repas, la sieste, la garderie, le rangement, aide les enfants aux vestiaires, aux toilettes etc...
- En septembre 2017, un poste d'éducatrice 3/6 ans à mi-temps sera créé, pour libérer une journée par semaine Frédérique pour qu'elle se consacre à la gestion de l'école.
- Depuis octobre 2015 (après 2 ans de bénévolat), la directrice qui est aussi éducatrice du groupe 3/6 ans, est rémunéré 375€ net par mois pour 60h de travail hebdomadaire.