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Nous sommes une équipe de 6 jeunes âgés de 19 à 20 ans originaires du groupe des Scouts et Guides de France de Tassin. Notre équipe qui a été fondée en septembre 2014 et baptisée « Les Verts à Souder » est composée de Garance, Théodore, Augustin, Paul, Etienne et Juliette. Nous nous sommes rencontrés au fil de nos années scoutes, nous avons évolué et vécu de nombreux camps, week-ends et expériences inoubliables qui nous ont mené à former notre équipe compagnon.

En effet, dans la continuité de nos années scoutes passées ensembles, la fondation d'une équipe compagnon nous a paru évidente. Nous voulions continuer de partager tous ces moments uniques et nous souhaitions vivre ce projet qui nous faisait rêver.

We are a team of 6 boys and girls scout aged from 19 to 20 years old, based in Tassin (France). Our team was created in September 2014 and it is named "Verts à Souder". Its members are Garance, Théodore, Augustin, Etienne and Juliette. We got to know each other through our many years spent as scouts, and we built a strong friendship and many memories. This team was based on the years spent together, and the idea of a "final project" that will close a chapter in our scout life.

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Paul Marsigny: responsable partenaire local

19 ans, 11ème année de scoutisme. En service civique en tant que médiateur numérique dans une bibliothèque à Villerbanne, Paul a toujours le mot pour rire et mette une bonne ambiance là où il va.

Théodore Simon: responsable budget

19 ans, 5ème année de scoutisme. En classe préparatoire intégrée à l'école PolyTech à Clermont-Ferrand, Théodore est calme et serviable, il est le zen de notre équipe.

Etienne Coltat: responsable extra-job

19 ans, 10ème année de scoutisme. En 2ème année d'IUT GEA à Grenoble, Etienne est le coach sportif de l'équipe: joyeux et dymanique il a su mettre son énergie au profit de l'équipe.

Augustin Gelly: responsable matériel

19 ans, 13ème année de scoutisme. En 1ère année de faculté d'économie, Augustin avec son humour, sa culture générale et ses chansons est le clown de l'équipe.

Garance Fichet: responsable communication

19 ans, 12ème année de scoutisme. En 2ème année de classe préparatoire B/L, Garance est organisée, toujours motivée, elle aime communiquer avec les gens.

Juliette Vidal de la Blache: responsable subvention/sanitaire

19 ans, 13ème année de scoutisme. En 2ème année de médecine, Juliette est attentionnée, joyeuse et à l'écoute, elle arrive à mettre un sourire sur toutes les lèvres.

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Nous souhaitons nous rendre, durant l’été 2017, dans un village cambodgien pour apporter notre aide. Notre projet sera composé de deux parties : une première durant laquelle nous aiderons dans une bibliothèque à (20 jours), et une seconde partie de découverte de la culture cambodgienne (8 jours).

Durant ce premier temps, nous allons faire des activités pour participer à la vie culturelle du village. En effet, une bibliothèque a été construite par notre partenaire (l'association Nouvelles Pousses) mais elle n'est guère utilisée par les villageois. Notre rôle sera d'organiser des activités avec les villageois dans les locaux pour qu'ils les utilisent d'avantage. Deuxièment, nous aurons aussi un rôle dans l'organisation de la bibliothèque. Nous allons ranger, nettoyer, construire des bancs etc... pour que les villageois se sentent bien dedans.

Nous allons vivre avec les villageois, ce qui nous permet d'avoir un contact direct avec la population locale.

Durant le second temps, nous souhaitons aller à Pnom Penh découvrir un ville pleine d'énergie et de mouvement. Puis, nous partirons pour Angkor sur les pas de la culture khmère. Enfin, nous irons vers Battambang pour découvrir la campagne cambodgienne où se dresse une ville coloniale très bien préservée.

Ce temps va nous permettre de clôturer progressivement notre projet par la découverte de tout un monde complètement différent du notre et ainsi découvrir l’histoire, la culture, l’environnement du pays qui nous aura accueilli pendant ce mois.

Les Scouts et Guides de France sont un mouvement aidant les jeunes à devenir des citoyens actifs, artisans de paix et œuvrant pour la solidarité dans le monde. Nos objectifs pour ce projet sont donc les suivants :

- vivre la solidarité internationale

- agir avec un partenaire

- mettre nos compétences et nos talents au service de l’association

- nous ouvrir à une autre culture et réfléchir sur la notre

- nous épanouir à travers le contact de l’autre

Our project is to go to Cambodia during the summer 2017. There will be two different parts: first we will help out in the library (20 days) and secondly we will discover the cambodian culture by visiting the country (10 days).

First, we will organize activites to fully participate and promote the village's cultural life. Although the library was built in the village by our partner association, the villagers are not acquainted with it. Our role is to organize activites so that the villagers get to know the library better and use it more.

Then, we will make the library more confortable by creating benches, re-organizing it, buying new books and so on. We will be living with the villagers in order to get to know their culture better.

Secondly, we will go to Pnom Penh, a vibrant city which has a lot to offer. Then we will go to the Angkor Temple to discover the khmer reign and their beautiful legacy. Finally we will go to Battambang where an old colonial town has been left untouched. There we will also be able to discover the beauiful countryside. Travelling through Cambodia will end our trip smoothly and will enable us to discover a completely different history, culture and understand fully the country that welcomed us for a month.

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L'association: « Nouvelles pousses »

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L’association française “Nouvelles Pousses” (Ponlok Thmeï) est une organisation à but non-lucratif, créée en 2002 pour venir en aide aux familles les plus pauvres du Cambodge. Elle a été crée par un couple de Grenoblois qui, après un voyage dans la campagne cambodgienne a vu la misère des villageois et a été témoin du détournement frauduleux d'argent dans de nombreuses associations, argent qui entrait bien souvent directement dans les poches des directeurs. Nouvelles Pousses a donc été fondé dans une dynamique de transparence et d'efficacité. Pour cela, ils ont engagé deux personnes françaises en VSE (Volontariat Social à l'étranger) et des personnes locales sur place permettant de coordonner les activités et d'avoir un contact constant avec les villageois.

L'association a plusieurs objectifs dont:

• scolariser les enfants en prenant en charge le financement des divers besoins des élèves (cahiers, uniformes, vélo, matériel scolaire)

• assurer un suivi médical avec des consultations bimensuelles dans le village

• aider les familles les plus démunies en proposant des micro-crédits

• soutenir le développement local en favorisant la coopération entre les autorités locales et les habitants

L’idée principale de Nouvelles Pousses est d’agir seulement sur deux régions dans lesquelles l’association propose des activités très diverses, permettant ainsi de donner une aide complète et de qualité. Pour cela il y a deux types d’actions:

• une action sur la durée comme le suivi médical, la scolarisation ou les micro-crédits

• des projets ponctuels qui demandent un investissement matériel important, comme la rénovation des salles de classes maternelles, la réfection des sanitaires, la construction d’une bibliothèque municipale, l’installation d’une unité de production d’eau potable et de lait de soja, les forages de puits d’eau potable et la réparation du centre de santé

Nous allons donc réaliser une action ponctuel pour engendrer une action sur le long terme, qui est l'utilisisation de la bibliothèque.

Projet solidarité Cambdoge

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