"LA MAM DES CIGOGNES" C'EST QUOI ? : bientôt une maison d'assistantes maternelles au 12 RUE MARX DORMOY à Marseille..

OUVERTURE PREVUE en septembre 2020 !!!

D'ICI LA VOUS POUVEZ SUIVRE NOTRE AVENTURE TRAVAUX SUR https://www.instagram.com/mamleniddescigognes/?hl=fr

"LA MAM DES CIGOGNES" C'EST QUI ? 2 SUPERS ASS MAT QUI ONT DECIDE D'UNIR LEURS QUALITES ET VALEURS POUR OUVRIR UNE MAM A LEUR IMAGE.

ON VOUS LAISSE DECOUVRIR ...

LAUDINE & ANAIS

NOS VALEURS :

" Nous sommes deux professionnelles de la petite enfance engagées pour un accompagnement de qualité du jeune enfant au sein des modes d’accueil. Nous entendons par qualité des moyens à taille humaine :

-nombre d’enfants restreint pour un accompagnement individualisé

- professionnelles qualifiées, expérimentées et portant des valeurs communes

-participation à des formations, colloques, conférences pour s’améliorer dans notre travail

-prise en compte de l’histoire de chaque enfant et de son contexte familial

Nous sommes également engagées pour une accessibilité pour tous aux modes d’accueil (familles monoparentales, enfants porteurs de handicap, familles aux revenus modestes, familles en réinsertion et/ou reconversion professionnelle, familles homoparentales…).

Concernant notre positionnement professionnel, plusieurs valeurs nous rassemblent :

- respect du rythme des enfants (sommeil, faim, satiété, besoin de mouvement…)

- recours au portage pour rassurer et créer un lien d’attachement et de confiance

- limites posées aux enfants de façon bienveillante, positive, en adéquation avec leurs états émotionnels et capacités de compréhension

- soin particulier apporté à l’aménagement de l’espace pour favoriser le libre agir de l’enfant

- recours à l’outil d’observation pour réajuster nos pratiques auprès de chaque enfant

- écoute et prise en considération des familles

- respect de l’intimité de l’enfant et de sa famille

"Je suis entrée dans le monde de la petite enfance il y a 13 ans suite à une reconversion professionnelle. Ce fut le fruit d’une longue réflexion aidée d’une expérience en foyer pour enfants…et au final un vrai respect de ce que j’ai toujours voulu faire : être auprès des jeunes enfants, les accompagner, les observer et comprendre la nature humaine.

La formation d’éducateur de jeunes enfants fut un réel plaisir particulièrement stimulant et a conforté largement mon choix. J’ai ensuite travaillé 3 ans en crèche. Cette première expérience fut émotionnellement très riche dans tous les sens du terme. J’ai beaucoup apprécié être au cœur du quotidien avec les enfants et les échanges avec les parents. J’ai eu plus de difficultés avec le rythme morcelé de mes journées à devoir passer de section en section. Une pause de quelques mois à voyager m’a permis de prendre du recul et de passer à autre chose en obtenant un poste au Relais d’Assistants Maternels (RAM).

J’ai été très agréablement surprise de découvrir de belles personnalités parmi les assistantes maternelles que j’ai côtoyées pendant ces 6 années au RAM. J’ai très vite observe les bénéfices de cet accueil individuel sur les enfants : notamment leur sérénité en temps d’animation comparée aux ambiances plus électriques en crèche.

En décidant de travailler en MAM j’ai la conviction de tendre vers un quotidien professionnel en adéquation avec mes valeurs. Je souhaite retrouver le quotidien avec les enfants et des relations privilégiées avec les familles, travailler avec des personnes qui me ressemblent (collègues, parents-employeurs) et me concentrer sur un groupe restreint d’enfants. Je souhaite prendre le temps dans mes journées avec eux. Je veux pouvoir partir en formation régulièrement et bénéficier d’analyses de pratiques professionnelles pour améliorer mon accompagnement éducatif.

J’ai choisi de travailler avec Anaïs car nous partageons de nombreuses valeurs. Nous avons travaillé ensemble pendant plusieurs années. Nous sommes différentes et complémentaires sur de nombreux aspects. »

&

" Je côtoie le monde de la petite enfance depuis de nombreuses années : à 15 ans j’encadrais des Baby-Gym au sein de mon club de gym, j’ai effectué du baby-sitting auprès des bébés à plusieurs reprises puis, chaque été, en parallèle de mes études universitaires, je travaillais en centre de loisir ou en colonie et je prenais en charge, par choix, le groupe des tout petits.

Rapidement, c’est l’accueil individuel du jeune enfant auquel j’ai été sensible et auquel je crois le plus aujourd’hui. C’est lors de ma formation d’Educateur de jeunes enfants et notamment lors du stage long que j’ai effectué au sein d’un service d’oncologie à l’hôpital que j’ai compris l’importance de l’accompagnement individuel des jeunes enfants pour les aider au mieux à grandir, se développer, s’épanouir. Je pense que notre disponibilité en tant qu’adulte auprès des jeunes enfants accueillis doit être constante et soutenue et qu’elle est d’autant plus réalisable dans une petite sphère plutôt qu’au sein de grandes structures d’accueil.

Portée par ces valeurs, j’ai fait le choix de postuler pour un poste de responsable de Relais d’assistant maternel (point d’information pour les familles et des assistantes maternelles) que j’ai effectué pendant 6 ans. Ce poste m’a permis de découvrir le métier d’assistante maternelle. Ayant envie de retourner sur le terrain, auprès des jeunes enfants et des familles, j’ai réfléchi à une structure qui me correspondrait et c’est La MAM qui réponds le mieux aux valeurs qui me portent aujourd’hui : accueil individuel auprès des familles et des enfants, échanges de pratiques et soutiens avec un/des professionnels. Pour moi, partager des valeurs communes est fondamental pour que chaque professionnel se sente bien et disponible et pour que les enfants soient accompagnés dans un climat serein et cohérent. C’est parce que je partage fondamentalement des valeurs communes avec Laudine que je construis avec elle ce projet aujourd’hui. »

POURQUOI LE NIDS DES CIGOGNES

Liens entre les cigognes et notre quotidien :

« Les parents sont moins présents pour aller chercher de la nourriture » = parents qui travaillent et qui nous laissent leurs enfants,

« ils ne lui apprennent pas à voler » = motricité libre : ne pas asseoir, ne pas mettre debout, ne pas faire marcher

« mais lui offrent une protection » = dispositifs de sécurité, aménagement de l’espace, sécurité affective, présence bienveillante, adultes phares

« dans le nid et un nourrissage » = soins primaires : manger, dormir, nourriture affective = portage, regards, paroles, accompagnement

« Ensuite il s’entrainera à voler entre le sol et le nid. Ses parents seront de moins en moins présents et ramèneront donc moins de nourriture pour les inciter à aller en chercher tout seul » = au fur et à mesure qu’ils grandissent on adapte notre accompagnement pour qu’ils deviennent autonomes : ex : contrairement à un bébé de 3 mois pour lequel il faut répondre immédiatement à ses besoins, on ne va plus répondre systématiquement pour l’aider a grandir et devenir. Nous allons progressivement réajuster nos pratiques grâce à différents outils : l’observation, la communication…Nous mettrons en place une juste distance tout en douceur.

POURQUOI LE QUARTIER DE LONGCHAMPS - REFORMES :

Nous avons choisi ce quartier pour plusieurs raisons :

- il nous ressemble : nous aimons le centre ville, ce quartier est vivant, pas isolé, accessible rapidement depuis notre domicile, les familles circulent comme nous à pieds, transports en commun, trotinettes, vélos…-

- c’est le quartier familial de Laudine .

- c'est la quartier de prédilection d'Anaïs à son arrivée à Marseille en 2014, elle s'est sentie naturellement bien et cela lui a donné envie de s'enraciner dans cette ville .

- il y a une grande demande des familles pour faire garder leurs enfants

- il offre des activités adaptées aux jeunes enfants (parc longchamps, bibliothèque, RAM, théatres…)

LE NID DES CIGOGNES, MAISON ASSITANTES MATERNELLES

Our commitments