HelpS Volunteers : concilier travail et soutien à ses proches âgés!
<h2>Une histoire d'amitié et de parents âgés</h2>
<p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/598362/nos_t_tes-1559055184.JPG" width="100%" />HelpS Volunteers, c’est au départ <strong>4 amis</strong> qui travaillent tout en s’occupant de leurs parents âgés pour toutes les petites tâches quotidiennes. Au travers de discussions avec d’autres salariés, <strong>le constat est sans appel : il est presque impossible de concilier une vie professionnelle épanouie avec le soutien constant à une personne âgée</strong>…<strong>sauf si…les entreprises</strong> en prennent conscience et qu’elles <strong>mettent des moyens en œuvre pour aider ces salariés</strong>.</p>
<p>C’est de ce constat qu’est né cette folle idée de créer <strong>la première communauté d’entraide entre entreprises </strong>afin de soutenir les salariés qui s’occupent de leurs parents âgés. Le projet est simple...et pourtant inédit : les entreprises réaffectent quelques heures par mois des salariés volontaires pour aider d’autres salariés, d’autres entreprises et une application mobile les met en relation.</p>
<p>Si nous sommes là, c'est pour que vous nous aidiez à développer l'application qui permettra de rendre concrète cette communauté d'entraide entre entreprises et entre salariés.</p>
<h2>Les salariés qui aident quotidiennement un proche âgé (salarié aidant) sont environ 3 millions en France.</h2>
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<p><strong>50% d’entre eux sont épuisés par l’accumulation des tâches</strong> et la difficile conciliation entre la vie professionnelle, la vie familiale et le soutien à leur proche âgé, malgré les dispositifs mis en place comme le congé de solidarité familiale, le congé proche aidant ou encore le don de congés (mesure mise en place en 2018).</p>
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<p>Accompagner un proche âgé, tout en étant dans la vie active, a <strong>des incidences considérables, en particulier sur la vie professionnelle : absentéisme, arrêts maladie, désengagement/démotivation des salariés aidants, désorganisation des équipes,</strong> ce qui a pour conséquence une perte de productivité des entreprises. Comme les salariés aidants font rarement état de leur situation (seulement 16% d’entre eux estiment pouvoir en parler à leur supérieur hiérarchique), leur carrière professionnelle stagne voire s’arrête.</p>
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<p><strong>Le phénomène a vocation à s’amplifier </strong>du fait du vieillissement de la population, la volonté des personnes âgées à rester le plus longtemps possible à leur domicile, l’évolution démographique avec peu d’enfants pour s’occuper de leurs parents, la disponibilité et l’épuisement des aidants, le manque de logements adaptés à la perte d’autonomie, l’inégale qualité des services d’aides à la personne indispensable au maintien en milieu ordinaire et enfin le poids du reste à charge.</p>
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<h3><strong><em>helpS Volunteers vise à créer la première communauté de salariés soutenue par les entreprises pour simplifier la vie des salariés qui aident quotidiennement leur proche âgé.</em></strong></h3>
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<p>helpS Volunteers sera une application dans laquelle seuls des salariés d’entreprises partenaires pourront s’inscrire soit pour aider leurs pairs, soit pour demander de l’aide, sur des tâches simples que les salariés aidants exécutent quotidiennement chez leur proche âgé : Surveiller, tenir compagnie, entretenir le lieu de vie (ménage, jardinage, repassage, lavage des vitres, changement d’une ampoule….), faire les courses...</p>
<p><strong>Pourquoi une communauté de salariés ? </strong>Tout simplement parce que nous voulons que cette communauté soit une communauté de confiance.</p>
<p><strong>Pourquoi soutenue par les entreprises</strong> qui autorisent leurs salariés à se libérer sur leur temps de travail pour aider les salariés aidants? Parce que les salariés aidants ont surtout besoin d'aide durant leur temps de travail.</p>
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<h3><em>Nous souhaitons, que, dans 5 ans, partout en France, un salarié aidant puisse trouver un soutien, un coup de main d’un autre salarié pour le dépanner en cas d’aléa, pour le soulager de quelques tâches au domicile de son proche ou simplement le rassurer lorsqu’il est loin de son proche.</em></h3>
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<h3><strong><em>Quels sont les avantages de notre solution?</em></strong></h3>
<p>Pour les entreprises :<img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/593289/2019_05_avantages_entreprises_fond_blanc-1557474720.jpg" width="100%" /></p>
<p>Pour les salariés qui aident les salariés aidants :<img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/593297/2019_05_avantages_salari_s_fond_blanc-1557476773.jpg" width="100%" /></p>
<p>Enfin, pour les salariés aidants :<img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/593305/2019_05_avantages_aidants_fond_blanc-1557479115.jpg" width="100%" /></p>
<p>A aujourd’hui :</p>
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<li>Notre projet a été choisi et incubé dans deux incubateurs entre septembre 2018 et février 2019 : Boost in Lyon et Ionis 361.</li>
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<li>Nous avons réalisé une maquette de l’application (Contenus, storyboards, UX design et design)<iframe allow="autoplay; fullscreen" allowfullscreen="true" frameborder="0" height="281" scrolling="no" src="https://cdn.embedly.com/widgets/media.html?src=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fembed%2Fo_57TQInpMo%3Ffeature%3Doembed&url=http%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3Do_57TQInpMo&image=https%3A%2F%2Fi.ytimg.com%2Fvi%2Fo_57TQInpMo%2Fhqdefault.jpg&key=8b7d8dd6504d41af9a77662672aabc2a&type=text%2Fhtml&schema=youtube" width="500"></iframe></li>
<li>Nous avons réalisé deux études de marché : une sur 130 salariés qui aident leur proche pour déterminer leur intérêt et leurs principales attentes et l'autre sur 700 personnes actives pour savoir si elles seraient prêtes à aider quelques heures par mois pendant leur heures de travail, si toutefois leurs entreprises le leur permettaient. Les résultats convergent</li>
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<h3><strong><em>70% des salariés actifs veulent bien aider quelques heures par mois d'autres salariés qui aident un proche âgé, et 98% des salariés aidants utiliseraient l'application dès sa commercialisation.</em></strong></h3>
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<li>Notre projet a été nominé aux trophées 2019 de la Silvereco</li>
<li>Notre projet a été sélectionné dans le concours de pitch organisé par le Groupement des Mousquetaires dans le cadre de l’appel à projets « Bien chez moi ».</li>
<li>Nous avons créé une SAS, HVolunteers, immatriculée au RCS de Lyon, en mars 2018.</li>
<li>Nous sommes en phase de prospection afin de trouver notre premier grand partenaire et nous avons commencé le développement de l'application sous Ios.</li>
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<h3><em>Notre équipe est expérimentée et complémentaire. Nous sommes tous des salariés aidants et nous sommes soudés par l'envie d'apporter une solution qui donne envie aux entreprises, aux salariés de <strong>se venir en aide.</strong></em></h3>
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<p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/593175/2019_05_equipe_fond_blanc-1557418218.jpg" width="100%" /></p>
<p>La collecte va servir essentiellement à finaliser le développement de l'application, pour pouvoir la lancer simultanément sur les deux plateformes d'applications Ios et Android. Nous avons déjà réalisé le back office de l'application et commencé à développer les premiers écrans.<strong> Il nous manque réellement 8 000€ pour finaliser le développement </strong>et pour pouvoir lancer l'application avant la fin de l'année.</p>
<h4><strong>Comme helpS Volunteers vise à créer une communauté solidaire de salariés, si nous dépassons l'objectif de 7 500€</strong>, nous nous engageons à reverser un quart (25%) au-dessus de cette somme à la Fondation France Alzheimer!</h4>
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<h3>Exemple : si nous atteignons 15 000€, <strong>nous reverserons 7500€ x 25% = 1875€ à la Fondation France Alzheimer.</strong> Si nous atteignons, 20 000€, ce seront 2500€ qui iront à la Fondation.</h3>
</blockquote>
<h2>Nous publierons la preuve, bien entendu, du versement! Solidaires des aidants jusqu'au bout!<img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/603230/Diapositive1-1561015336.JPG" width="100%" /></h2>
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