Participer au développement économique de la France, cela vous tente ? lutter contre la sinistrose ambiante? Des statistiques pour vous démontrer ce fait : oui, il est possible d'inverser la courbe du chômage et oui, en France, nous avons des savoirs et des métiers incroyables.

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Aujourd'hui, en France et donc a fortiori en Ile de France :

- les principaux recruteurs sont : les entreprises de - de 10 salariés source : http://www.ifop.fr/media/poll/1168-1-study_file.pdf

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source : http://www.pole-emploi.org/front/common/tools/load_file.jspz?galleryId=40931&galleryTitle=Petites+et+tr%E8s+petites+entreprises

- 70% des offres d'emplois, de stages sont "cachés" : les employeurs préfèrent recruter par réseau : amis, familles, collègues, associations... source : http://fr.wikipedia.org/wiki/March%C3%A9_du_travail

"*En 2012, Pôle emploi a récolté 3 millions d'offres, quand plus de 21 millions de contrats étaient signés (hors intérim)." source : http://www.lepoint.fr/societe/pole-emploi-face-au-defi-des-offres-cachees-29-03-2013-1647685_23.php

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- 50% des TPE/PME françaises n'ont pas de sites internet donc "difficilement" visibles source : http://www.widoobiz.com/actu-business/acteur-innovation/tpe-pme-la-france-est-elle-en-retard-sur-le-numerique/30027

- 20 % de la population française est illettrée (40% en prison) source : http://fr.wikipedia.org/wiki/Illettrisme

- les conseillers pôle emploi franciliens ont 180 à 500 demandeurs d'emploi à conseiller

Cette situation entraîne les conséquences suivantes : difficulté pour les très petites entreprises à trouver des candidats (car elles n'ont pas de service RH...), les offres d'emplois sont éparpillées dans plusieurs centaines de sites internet, pour trouver un emploi/une formation la maîtrise de compétences en matière d'informations est essentielle, 80% des demandeurs d'emploi cherchent un emploi en consultant les offres d'emploi affichées sur des sites internet "traditionnels" alors que la majeure partie des offres n'est pas publiée...

Une enquête* diligentée auprès de 700 TPE/PME en décembre 2013 pointe le doigt sur la difficulté des entreprises à recruter par manque de visibilité et de profils adéquats. En 2013, plus d’une TPE ou PME sur trois a abandonné un projet de recrutement. Raison principale : la difficulté à trouver des profils adéquats et le manque de visibilité économique. source : cci http://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/rh/actualites-rh/-/blogs/de-la-difficulte-des-tpe-pme-a-recruter + meteojob

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LE PROJET : rapprocher l'offre et la demande d'emploi, grâce à un site internet : UN ANNUAIRE qui donnerait toutes les clés/sites d'informations GRATUITS sur l'emploi et la formation aux jeunes, aux séniors, handicapés, petites et moyennes entreprises, aux mères de familles, aux lycéens, aux collégiens...

exemples : quelles sont les aides financière pour se former ? où me former ? comment apprendre le français ? je veux recruter un profil particulier : où recruter et comment, quand je suis une TPE ? quels sont les métiers qui recrutent et donc nos points forts en France ... ?

CE SITE INTERNET EXISTE DÉJÀ : http://www.emploi-formation-idf.com/

et je ne m'attendais pas à avoir 180 à 300 visites par mois (soit une centaine de personnes) alors que je n'ai pas commencé le référencement du site...

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O% chômage en Ile de France ? impossible ?

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