Itinéraire Bis Prod, Société Coopérative d'Intérêt Collectif (structure de l’Économie Solidaire et Sociale) proposant de la formation dans le domaine du handicap mental, des séjours et loisirs adaptés et la production d'artistes en situation de handicap,

et

Service Plus à la Personne, association de la loi 1901, spécialisée dans le service d’aide à domicile et l’accompagnement à la vie sociale pour personnes en situation de handicap mental et/ou autistes

se mutualisent pour créer un Lieu d’Accueil INNOVANT pour les personnes les plus exclues, à savoir les adolescents et les jeunes adultes, et porteurs de troubles du comportement sévères (crises de violence), sans solution de prise en charge sur Paris.

L’objectif est de combler une faille dans le système actuel en matière de gestion et de prise en charge de ce public « exclu » , et ainsi répondre aux besoins des familles les plus isolées et démunies, qui se retrouvent souvent contraintes de s'éloigner de leur enfant afin qu'il puisse intégrer une structure d'accueil souple et de qualité (la Belgique restant la terre d’accueil privilégiée de ce public).

Le projet a vocation à offrir un espace d'accueil et au-delà, un espace d'accompagnement pédagogique, social, professionnel, et culturel, qui permettra à ces jeunes de "réapprendre" les codes, maintenir leur éducation, s'ouvrir aux autres, en attendant de trouver une place dans une structure d'accueil.

Plus qu'un lieu tremplin pour favoriser la réinsertion sociale et professionnelle des bénéficiaires, ce projet implique la création d'emplois pour les personnes sans formation ou éloignées de l'emploi, à la recherche de nouvelles perspectives de carrière.

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PUBLIC VISE:

→ Les personnes en situation de handicap mental sans solution de prise en charge, domiciliés à Paris IDF : adolescents et jeunes adultes, et Porteurs de Handicap avec troubles du comportement sévères (crises de violence)

→ Les demandeurs d’emploi : personnes en marge de l’emploi à la recherche de formations et de nouvelles perspectives de carrière.

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LES ENJEUX:

→ Devenir un lieu Tremplin pour favoriser la réinsertion sociale et professionnelle de ce public exclu via un service d’écoute et d’accompagnement de proximité dans la logique du 1 à 2 pour 1 (soit 1 intervenant par adhérent, voire 2 intervenants par adhérent en cas de troubles sévères).

→ Répondre aux besoins des familles les plus démunies sans solution de prise en charge et contraintes de s’éloigner de leur enfant pour leur permettre d’intégrer une structure adaptée.

→ Combler une faille dans le système de prise en charge des personnes en situation de handicap mental : jeunes adultes de 21 ans et + , et porteurs de troubles du comportement sévères avec accès de violence.

→ Créer de l’emploi pour les personnes éloignées du marché de l’emploi et les former au métier d’intervenant spécialisé.

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LES RÔLES DU LIEU D’ACCUEIL ALTERNATIF

Accueillir le public visé et organiser des ateliers éducatifs et périscolaires

-De 9h à 19h : accueil de toutes les personnes -

- De 9h à 16h : organisation d’ateliers éducatifs et pédagogiques pour les adultes ayant pas ou peu de prise en charge et encadrement des déplacements entre le domicile et le lieu d’Accueil alternatif (ateliers en petits groupes composés de 5 personnes, programme sur 20h par semaine),

-De 16h à 19h : organisation d’ateliers périscolaires, pour ceux pris en charge mais dont les parents rentrent tard, encadrement des déplacements entre le domicile et le lieu d’Accueil alternatif .

Organiser des temps de rencontre, d’échange et de prises de parole

-Des temps de rencontre avec les familles des adhérents, nos partenaires, les acteurs du secteur du Handicap (instituts et établissements publics spécialisés - IME, MDPH, etc...), les organismes privés (associations, fédérations, etc)

Un "bar associatif" où auront lieu des conférences à destination des parents et familles des adhérents, des intervenants, des acteurs du Handicap Mental

Mutualiser les espaces entre les structures partenaires

-Un lieu pour les formations dispensées par ITINERAIRE BIS PROD, pour former les futurs et actuels intervenants spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de Handicap mental

-Un lieu de répétition et d'atelier créatif pour la troupe du COLLECTIF ARTYPIQUE, : troupe d'artistes composée de personnes porteuses de handicap mental, dont font partie quelques adhérents de SERVICE PLUS A LA PERSONNE, et qui a notamment fait un spectacle à l'Olympia en 2012. Le Collectif Artypique a réalisé plusieurs singles, clips, tournées, spectacles et concerts.

- un lieu pour les réunions d'équipe de SERVICE PLUS A LA PERSONNE

- des espaces pourront être préter ou louer à d'autres projets du quartier afin d'ouvrir aux autres et donc d'offrir un espace propice à la mixité des populations et des projets (artistiques, solidaires...)

Aider dans les démarches administratives et favoriser la réinsertion

-Une permanence d'assistante sociale pour aider les familles à rechercher des structures stables, à monter des dossiers de financement, et dans toutes démarches administratives visant la réinsertion sociale et professionnelle des adhérents.

Cette permanence d’assistance sociale serait au service des bénéficiaires de ITINERAIRE BIS Prod et du SERVICE PLUS A LA PERSONNE et de ses partenaires....

Accueillir les équipes administratives et opérationnelles des structures partenaires

- Un lieu pour installer les bureaux administratifs de SERVICE PLUS A LA PERSONNE et accueillir les adhérents et leur famille… L’enjeu étant de pouvoir accéder à un espace de travail en adéquation avec l’augmentation du nombre des adhérents ainsi que de pérenniser et sécuriser l’activité.

- un lieu pour les formations et développer les activités de IB Prod.

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EN QUOI CE PROJET EST INNOVANT?

UNE SOLUTION A UN PROBLEME RECURRENT:

Actuellement, de très nombreuses familles, notamment à Paris, se retrouvent démunies et sans solution de prise en charge pour leur enfant, tout particulièrement les jeunes adultes en situation de handicap mental avec troubles du comportement sévères (crises de violence).

A ce jour, il n'existe pas ou très peu de structures d'accueil suffisamment souples et de qualité qui acceptent d'accueillir et de prendre en charge ce public.

UN ROLE TREMPLIN:

L'enjeu est d'offrir un espace d'accueil et au-delà, un espace d'accompagnement pédagogique, social, professionnel, et culturel, qui permettra à ces jeunes de "réapprendre" les codes, maintenir leur éducation, s'ouvrir aux autres, en attendant de trouver une place dans une structure d'accueil.

UN DEFI SOCIAL:

Le défi est de permettre aux familles de rester proches de leur enfant exclu ou refusé par les établissements d'accueil à cause de troubles du comportement et une tendance à la violence

Ce lieu d'accueil alternatif a vocation première à être non-discriminant et à accueillir toutes les personnes concernées, à commencer par les plus exclues.

UNE SOLUTION POUR EVITER LES INTERNEMENTS:

L'expérience des porteurs du projet, SOPHIE et MAJID KABDANI, et de ses équipes permet de prendre en charge tous les handicaps mentaux, quels que soit le degré d'autonomie et les troubles du comportement associés (y compris les plus sévères).

Dans le public visé par ce projet se trouvent les jeunes ayant une tendance à la violence et qui sont généralement soumis à des demandes d'internement dans des hôpitaux psychiatriques (services spécialisés).

La volonté de ITINERAIRE BIS Prod et SERVICE PLUS A LA PERSONNE est très précisément d'éviter ces internements et d'épargner ces jeunes de l'isolement par des méthodes jugées trop radicales.

UNE METHODE ALTERNATIVE ROMPUE A LA PRISE EN CHARGE DES COMPORTEMENTS VIOLENTS ET A LA REINSERTION PROGRESSIVE DANS LES STRUCTURES « CLASSIQUES »

La méthode développée par Majid et Sophie Kabdani a prouvé à maintes reprises la qualité de la prise en charge (satisfaction et développement du nombre des adhérents) et son potentiel de réinsertion.

Plusieurs bénéficiaires de ITINERAIRE BIS Prod de SERVICE PLUS A LA PERSONNE, précédemment exclus d’établissements, ont ainsi pu réintégrer des structures adaptées grâce à leur expérience au sein de nos structures et à l'accompagnement dont ils ont bénéficié.

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Les besoins : actions prévues et planning

ACTIONS PREVUES // PLANNING 2017 / 2018

Recherche des locaux

En cours / Depuis avril 2016 : suivi annonces et visites de locaux

Septembre 2017 : emménagement et aménagement des locaux

Janvier 2017 : démarrage des ateliers

Acquisition de matériel : informatique, logistique, pédagogique, éducatif, ...

Avant septembre 2017

Accueil et prise en charge de nouveaux adhérents

Dès septembre 2017

Intégration de 20 jeunes en 2017/2018 (5 par trimestre, hors période estivale)

Recrutement et formation de nouveaux intervenants et personnel administratif

Dès maintenant à septembre 2017 pour 5 intervenants spécialisés

Intégration de 20 intervenants en 2017 (suivant le rythme d’intégration des jeunes. 1 pour 1)

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RESULTATS ATTENDUS:

- PRISE EN CHARGE ET AIDE A LA REINSERTION de nouveaux adhérents, des jeunes non pris en charge actuellement:

+ 20 adhérents d’ici à septembre 2018

sept 2017 : intégration de 5 adhérents

janvier 2018 : 5 supplémentaires

Avril 2018 : 5 supplémentaires

sept 2018 : 5 supplémentaires

- PRISE EN CHARGE ET ORIENTATION de familles et parents de jeunes non pris en charge actuellement:

+ 20 d'ici à sept 2018

- FORMATION ET CRÉATION D’EMPLOI intervenants, professeurs spécialisés et personnel administratif:

+ 20 intervenants d’ici à sept 2018

Planning et taux de recrutement équivalent aux objectifs « Adhérents » (logique du « 1 pour 1 »)

Contrats aidés 26h/sem

+ 4 professeurs spécialisés d’ici sept 2018

Recrutement progressif sur 12 mois

Encadrement de cours et ateliers, groupe de 5 adhérents Contrat CDD ou CDI 20h/sem

+ 1 assistant social à l’horizon 2018

+ 1 poste administratif

+ 1 gestionnaire des locaux à l’horizon 2018

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LES BENEFICES POUR CHAQUE BENEFICIAIRE:

ØREINTEGRER UNE STRUCTURE

Le lieu d’accueil alternatif est dédié aux personnes sans solution de prise en charge

ØREAPPRENDRE LES CODES DE LA SOCIETE

La force de la méthode développée par SERVICE PLUS A LA PERSONNE est sa capacité à maitriser les accès de violence, à canaliser les comportements et réapprendre les bases.

Les ateliers organisés en groupe de 5 personnes favorisent également la réouverture sociale.

ØMAINTENIR ET DEVELOPPER SES COMPETENCES

Au travers des ateliers pédagogiques, éducatifs, artistiques et des cours encadrés par les professeurs spécialisés, l’adhérent se remet à niveau et poursuit son apprentissage dans un cadre adapté

ØAPPRENDRE UN METIER

Au travers des cours spécialisés et des opportunités de création de services civiques au sein de SERVICE PLUS A LA PERSONNE, avec SAVERGO..., pour des besoins dans le staff de fonctionnement

ØEXPLOITER SON POTENTIEL ARTISTIQUE

Le partenariat avec le Collectif Artypique et la mise à disposition des locaux pour leurs sessions de répétition et les ateliers créatifs (décors, costumes, etc) donne la possibilité au jeune adhérent d’intégrer la troupe ou de l’accompagner au fil de ses réalisations.

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LES BENEFICES POUR CHAQUE INTERVENANT:

Ø TROUVER UN EMPLOI

Dans le cadre de son projet, SERVICE PLUS A LA PERSONNE ouvre des postes en CDI en Contrat aidé ou Contrat d’avenir. Ces contrats prévoient un parcours de formation continue. Ce parcours et l’expérience acquise au sein de la structure ouvriront à l’intervenant des pistes d’évolution professionnelle au sein des structures partenaires spécialisées dans le Handicap mental (IB PROD, AFG, IME...)

Ø ELARGIR SES HORIZONS

La formation continue dispensée auprès des intervenants tend à éveiller de nouvelles vocations chez les jeunes et les personnes en marge de l’emploi ainsi qu’à leur permettre de se construire un projet professionnel en adéquation.

Ø SE FORMER A UN METIER

Le jeune intervenant développe ses connaissances pratiques et théoriques nécessaires à l’exercice du métier d’intervenant spécialisé. En fonction de ses projets personnels, il a la possibilité de suivre des formations plus spécifiques pour apprendre de nouvelles pratiques métier dans lesquelles il souhaiterait se spécialiser (sport, culture, soins, etc). A ce jour, ces formations dites « spécifiantes » sont sous-traitées auprès d’organismes de formation spécialisés tels que l’EDI FORMATION.

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Ce projet s’inscrit dans une dimension solidaire d’un point de vue économique et sociétal:

* LUTTE EN FAVEUR DE L’INCLUSION

Réinsertion de personnes exclues de la société.

L'objectif étant de permettre à ces jeunes de se recentrer socialement, réapprendre à avoir et entretenir des relations sociales, à évoluer en groupe (loisirs, travail...), à se former et renforcer leurs compétences pédagogiques (compétences générales scolaires et professionnelles telles que la découverte des outils informatiques), retrouver un nouveau souffle pour leur avenir professionnel (atelier de soutien au travail et mise en relation avec des professionnels spécialisés)...

*LUTTE CONTRE LE CHOMAGE

Insertion professionnelle : création d’emploi dont un minimum de 20 contrats aidés de 26h/sem.

SERVICE PLUS A LA PERSONNE et ITINERAIRE BIS PROD mutualisent leurs ressources et savoir-faire pour former les nouveaux intervenants recrutés en contrat aidé ou contrat d’avenir.

L’objectif est d’apporter les qualifications nécessaires à l’exercice du métier d’intervenant dans le Handicap mental et de garantir la création d’un emploi.

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Lieu d'accueil innovant en faveur des autistes les plus exclus