April 21, 2018
Caisse mutuelle des syndiqué-es de l’USE
Une caisse pour se défendre ensemble pendant les études, même devant les tribunaux !
Successful
use
114
Contributions
04/19/2018
End date
€5,980
Out of €5,500
108 %
Caisse mutuelle des syndiqué-es de l’USE
<p><strong>Une caisse pour s'entraider et se défendre.</strong></p><p>L’USE crée sa caisse mutuelle des syndiqué-es où les cotisations serviront à financer les frais juridiques collectifs rencontrés pendant les études, secondaires et supérieures.</p><p> </p><p>L’USE veut développer une dynamique de solidarité en faveur des intérêts des étudiant-es. L’USE souhaite que l’acte de se syndiquer pendant les études soit celui de se protéger, individuellement et collectivement.</p><p> </p><p>Cette caisse aidera à <em><strong>régler des litiges devant les tribunaux </strong></em>en matière de/d' :</p><p> </p><p>- Sécurité sociale (chômage, maladie) ;</p><p> </p><p>- CPAS (RIS étudiant);</p><p> </p><p>- Employeurs (jobistes et stagiaires)*</p><p> </p><p>- Inscription dans les établissements ;</p><p> </p><p>- Examens et d'évaluations ;</p><p> </p><p>- Allocations d’études de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;</p><p> </p><p>- Services sociaux étudiants des établissements.</p><p> </p><p><img alt="" width="100%" src="https://djxmmoom3injc.cloudfront.net/uploads/project_image/image/483701/schema-1517565530.png" /></p><p><em>Schéma du projet</em></p><p> </p><p><strong>Concrètement</strong></p><p> </p><p>Prenons des exemples :</p><p> </p><p>a) Tu es étudiant-e, tu demandes au CPAS pour bénéficier du RIS. Celui-ci t'es refusé pour une raison qui te semble injuste voire douteuse. Tu t'adresses à l'USE, qui analyse ton dossier, et tente d'abord de régler le litige à l'amiable avec le CPAS. Si c'est impossible, que le CPAS semble faire une interprétation discutable de la loi, nous portons ce dossier devant le Tribunal du travail pour faire jurisprudence, <em>ce qui est possible grâce aux moyens de la caisse mutuelle des syndiqué-es.</em></p><p> </p><p>b) Tu es étudiant-e, tu es mis en échec à plusieurs examens. Tu t'adresses à l'USE car il te semble que ton traitement a été injuste. On analyse ton dossier, et on se rend compte que l'établissement modifie de manière non réglementaire les règles d'évaluation, et que d'ailleurs plusieurs étudiant-es sont touché-es par ces pratiques. Si l'établissement refuse de revoir volontairement son comportement après une demande formelle de l'USE, après avoir épuisé les relais internes à l'établissement, il nous sera possible de porter ce dossier devant le Conseil d'Etat pour dénoncer cette pratique. C<em>e qui est possible grâce aux moyens de la caisse mutuelle des syndiqué-es.</em></p><p> </p><p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p><p> </p><p>Quand on est étudiant-e, les problèmes avec les administrations, les profs ou les services sociaux sont courants. Pour les régler, on peut alors se rendre à une <em><strong>organisation syndicale étudiante.</strong></em></p><p> </p><p>Depuis bientôt 8 ans, l'Union syndicale étudiante rassemble <em><strong>des militant-es étudiant-es</strong></em> qui effectue un travail d'entraide de manière<em><strong> bénévole.</strong></em></p><p><img alt="" width="100%" src="https://djxmmoom3injc.cloudfront.net/uploads/project_image/image/494450/28876437_10216050927933180_1583366103_o-1520532913.jpg" /></p><p> </p><p><em>Une équipe de syndiqué-es volontaires</em></p><p> </p><p>Les militant-es de l'Union syndicale étudiante tiennent des <strong><em>permanences </em></strong>régulièrement où tous-tes les étudiant-es peuvent amener les problèmes qu'ils rencontrent. On leur propose alors des solutions individuelles et collectives.</p><p> </p><p>Ainsi, ce sont des centaines d'étudiant-es qui se sont vus résoudre leurs problèmes : des recours réussis face à des examens non réglementaires, des inscriptions rendues possibles après le retrait d'une procédure douteuse, des réinscriptions favorables sur dossier malgré un <em>a priori</em> négatif du jury ... </p><p> </p><p><img alt="" width="100%" src="https://djxmmoom3injc.cloudfront.net/uploads/project_image/image/483705/stand-1517565886.jpg" /></p><p><em>Sur les stands pour informer</em></p><p> </p><p>L'USE s'engage à trouver en priorité des solutions collectives, car bien souvent les problèmes individuels ont des origines structurelles. Pour cela les militants organisent <strong><em>des assemblées </em></strong>pour réunir les étudiant-es concerné-es et animent <strong><em>des actions collectives </em></strong>pour se faire entendre.</p><p> </p><p>L'USE s'est engagée et s'est fait entendre sur des dossiers comme :</p><p> </p><p>- Le minerval des étudiant-es étranger-ères ;</p><p> </p><p>- Les critères d'attribution des bourses ;</p><p> </p><p>- Le financement de l'enseignement ;</p><p> </p><p>- Le nombre d'étudiants en médecine ;</p><p> </p><p>- Les logements étudiants ;</p><p> </p><p>- Le temps de travail des étudiant-es jobistes ;</p><p> </p><p>- ... et bien d'autres !</p><p> </p><p>L'USE s'engage également sur des sujets de société : en soutien aux migrant-es, contre le traité transatlantique, pour de meilleures pensions, en faveur de bons transports publics, contre la montée de l'extrême-droite...</p><p> </p><p><img alt="" width="100%" src="https://djxmmoom3injc.cloudfront.net/uploads/project_image/image/483706/manif-1517565898.jpg" /></p><p><em>En action collective</em></p><p> </p><p><iframe src="https://cdn.embedly.com/widgets/media.html?src=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fembed%2FRFN8RL3Rx20%3Ffeature%3Doembed&url=http%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DRFN8RL3Rx20&image=https%3A%2F%2Fi.ytimg.com%2Fvi%2FRFN8RL3Rx20%2Fhqdefault.jpg&key=8b7d8dd6504d41af9a77662672aabc2a&type=text%2Fhtml&schema=youtube" scrolling="no" allowfullscreen="" width="500" height="281" frameborder="0"></iframe><em>L'USE se fait entendre sur le dossier des bourses.</em></p><p> </p><p><strong>Soutenez-nous, rejoignez-nous !</strong></p><p> </p><p>En déposant une contribution à cette caisse, tu deviens bénéficiaire et partie prenante de cette caisse, tu es syndiqué-e pendant un an. Si tu n'es plus étudiant-e, tu peux donner cette affiliation à l'étudiant-e de ton choix.</p><p> </p><p>En étant syndiqué-e, tu as le droit de participer à l'ensemble des organes de l'Union syndicale étudiante, et donc à la gestion de cette caisse.</p><p> </p><p><img alt="" width="100%" src="https://djxmmoom3injc.cloudfront.net/uploads/project_image/image/483707/groupe-1517565929.jpg" /></p><p> </p>
Allocation of funds
<p><strong>Une caisse pour gagner des droits en justice</strong></p><p>L’USE utilisera cette caisse en priorité pour les recours aux tribunaux produisant, par la jurisprudence, de nouveaux droits collectifs. Elle prévoit qu’une majorité de ces recours se portent <em><strong>devant le tribunal du travail. </strong></em></p><p> </p><p>L’USE travaille en collaboration avec les Jeunes FGTB dont elle est membre, et le<strong><em> cabinet d’avocats Progress Lawyers Network </em></strong>pour assurer les défenses devant les tribunaux.</p><p>* Les moyens récoltés par la levée de fonds et la cotisation à l’USE couvriront uniquement les services complémentaires à ceux déjà offerts gratuitement par les Jeunes FGTB dont nous sommes membres</p><p> </p><p>La somme de 5500 euros couvrira la première année de budget de cette caisse. C’est par les cotisations des syndiqué-es engrangées pendant cette première année que le <strong><em>budget de la caisse sera pérennisé.</em></strong></p><p> </p><p>- 2250 euros pour les recours aux tribunaux du travail</p><p> </p><p>- 2250 euros pour les recours au Conseil d'Etat</p><p> </p><p>- 560 euros d'indemnité compensatoire pour les étudiant-es en grève sous le statut de "Jobiste".</p><p> </p><p><img alt="" width="100%" src="https://djxmmoom3injc.cloudfront.net/uploads/project_image/image/483746/S_lection_026-1517576319.png" /></p><p> </p><p><strong>Au-delà des 100% : vers une véritable indemnité de grève des jobistes </strong></p><p> </p><p>Une réussite du crowfunding au-delà de la somme attendue (150%) permettra de d’indemniser l’ensemble des étudiant-es jobistes qui devraient avoir recours à la grève. Ainsi, les étudiant-es en emploi augmenteront leur capacité à négocier de meilleurs conditions de travail avec leurs employeurs.</p>
Rewards
€5
- 12 contributions
Un grand merci + un badge
€20
- 38 contributions
Une affiliation d’un an pour toi ou un proche de ton choix + Un badge + Un guide de l’étudiant + Un verre à la soirée d’inauguration.
€30
- 12 contributions
Une affiliation d’un an pour toi ou un proche de ton choix + Un badge + Un guide de l’étudiant + Un stylo USE
€45
- 12 contributions
Une affiliation d’un an au syndicat pour toi ou un proche de ton choix + Un guide de l’étudiant + Un cache-col USE
€60
- 11 contributions
Une affiliation d’un an pour toi ou un proche de ton choix + Un badge + Un guide de l’étudiant + un pull USE
€100
- 11 contributions
5 affiliations d’un an pour toi et/ou tes proches + 5 guides de l’étudiant + 5 badges. Remerciements officiels à la soirée d’inauguration.
€200
- 1 contribution
10 affiliations d’un an pour toi et/ou tes proches, + 10 guides de l’étudiant + 10 badges. Remerciements officiels + petit cadeau à la soirée d’inauguration.
€500
- 2 contributions
L’USE réfléchira à un cadeau unique pour te remercier