dièses, un nouveau média contre les discriminations

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Project visual dièses, un nouveau média contre les discriminations
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06/04/2020
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Anti
racism
Feminism
LGBTQ+

dièses, un nouveau média contre les discriminations

<p><strong>di&egrave;ses, c&rsquo;est un projet de m&eacute;dia en ligne pour s&#39;informer de mani&egrave;re constructive sur les questions de pr&eacute;jug&eacute;s et de discriminations.</strong></p> <p>di&egrave;ses est n&eacute; d&rsquo;un sentiment partag&eacute; par des journalistes, des universitaires et des internautes : alors que nous sommes aujourd&#39;hui noy&eacute;s sous les informations, il reste toujours tr&egrave;s difficile de trouver des contenus &agrave; la fois accessibles et de qualit&eacute; sur ces sujets. Les questions de discriminations sont en effet trop souvent abord&eacute;es par des personnes qui ne s&#39;y int&eacute;ressent pas, et/ou qui se contentent de r&eacute;agir &agrave; l&rsquo;actualit&eacute; sans consid&eacute;rer ces th&egrave;mes avec l&#39;attention qu&#39;ils m&eacute;ritent.</p> <p><strong>De son c&ocirc;t&eacute;, di&egrave;ses souhaite </strong><strong>vous donner les moyens de comprendre ces questions sensibles,</strong> et ce sans faire de la course au clic une priorit&eacute;. D&eacute;cryptages de l&rsquo;actualit&eacute;, enqu&ecirc;tes journalistiques, r&eacute;flexions th&eacute;oriques, t&eacute;moignages, initiatives, entretiens... di&egrave;ses entend donner la parole &agrave; des personnes qui connaissent leur sujet, dont la pens&eacute;e suscite la r&eacute;flexion, et qui sont trop souvent absentes des m&eacute;dias actuels.</p> <p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/653980/Contenus_di_ses_1200_px-1583984837.jpg" width="100%" /></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>L&#39;objectif de di&egrave;ses&nbsp;: vous proposer une lecture in&eacute;dite des discriminations en conjuguant trois perspectives compl&eacute;mentaires : entendre, comprendre et agir&nbsp;! </strong></p> <p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/653985/MENU_1200_px-1583985660.jpg" width="100%" /></p> <p>&nbsp;</p> <p>Parce que nous voulons rester ouvert &agrave; vos interrogations et &agrave; ce qui se fait par ailleurs, di&egrave;ses, ce sera &eacute;galement :</p> <ul> <li>une revue du web, pour lutter contre l&#39;&eacute;parpillement des contenus de qualit&eacute;</li> <li>un espace d&eacute;di&eacute; &agrave; toutes les questions que vous nous enverrez, et auxquelles nous r&eacute;pondrons de mani&egrave;re r&eacute;guli&egrave;re sur le site</li> <li>mais aussi, la possibilit&eacute; pour vous de donner votre avis sur ce que nous publions&nbsp;!</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/653984/PRINCIPES_DIESES_1200_px-1583985484.jpg" width="100%" /></p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>di&egrave;ses, pourquoi ?</strong><br /> <br /> &nbsp;</h2> <h3><strong>Pour prendre du recul sur l&#39;actualit&eacute;</strong></h3> <p>Les questions de discrimination sont trop souvent trait&eacute;es dans la presse de fa&ccedil;on pr&eacute;cipit&eacute;e, et parfois m&ecirc;me par des personnes que les discriminations indiff&egrave;rent. Difficile alors d&#39;esp&eacute;rer comprendre quoi que ce soit &agrave; ces sujets.</p> <p style="margin-left:40px"><strong>Notre promesse :</strong> Prendre le temps ! Le temps de mener des enqu&ecirc;tes journalistiques longues, le temps de d&eacute;cortiquer patiemment l&rsquo;actualit&eacute;, le temps d&rsquo;entendre des points de vue et des ressentis diff&eacute;rents, d&rsquo;exprimer des doutes et des interrogations, de chercher ensemble des solutions r&eacute;elles et inhabituelles...</p> <p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/653982/Accueil-1583985095.png" width="100%" /></p> <h3><strong>Pour r&eacute;fl&eacute;chir simplement sur les pr&eacute;jug&eacute;s </strong></h3> <p>Les r&eacute;flexions qui sont men&eacute;es sur ces sujets m&eacute;ritent souvent d&#39;&ecirc;tre plus connues &ndash; elles ont en effet souvent les moyens de nous &eacute;tonner. Mais ces &eacute;crits ne sont pas toujours tr&egrave;s simples &agrave; lire ou &agrave; trouver, et ils sont donc r&eacute;guli&egrave;rement ignor&eacute;s (ou pire, d&eacute;form&eacute;s&nbsp;!).</p> <p style="margin-left:40px"><strong>Notre promesse : </strong>Aborder ces questions de mani&egrave;re simple mais pas simpliste, et ce afin de contribuer aux r&eacute;flexions qu&rsquo;on peut porter dessus.&nbsp;</p> <h3><br /> <strong>Pour ne plus opposer les discriminations entre elles</strong></h3> <p>Les discriminations ont toutes leurs sp&eacute;cificit&eacute;s &ndash; mais elles ont aussi beaucoup de points communs. Or les luttes contre les diff&eacute;rentes formes de discrimination sont parfois oppos&eacute;es les unes aux autres, voire mises en concurrence. La cons&eacute;quence est alors plut&ocirc;t la division que l&rsquo;union.</p> <p style="margin-left:40px"><strong>Notre promesse : </strong>Aborder toutes les formes de stigmatisation sur une m&ecirc;me plateforme, et rapprocher des causes qui tendent parfois &agrave; s&rsquo;opposer. En publiant des universitaires, ainsi que des personnes qui sont engag&eacute;es contre les discriminations et celles qui en subissent les cons&eacute;quences au quotidien.</p> <p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/653983/Article-1583985168.jpg" width="100%" /></p> <h3><strong>Pour rendre toutes les discriminations visibles</strong></h3> <p>Dans toutes les soci&eacute;t&eacute;s, il existe des formes de discrimination qui sont particuli&egrave;rement peu remises en question, et qui ne cessent de se reproduire.</p> <p style="margin-left:40px"><strong>Notre promesse :</strong> Rendre visibles toutes les discriminations ! Les discriminations et les pr&eacute;jug&eacute;s qui touchent les individus les plus pauvres, ou les personnes atteintes de troubles psychiques, sont par exemple trop souvent ignor&eacute;s.<br /> <br /> &nbsp;</p> <h3><strong>Pour inspirer une &eacute;volution positive</strong></h3> <p>On insiste souvent sur les violences, les injustices et les blessures qui entourent ces questions &ndash; et &agrave; raison. On oublie par contre trop souvent de discuter des id&eacute;es les plus convaincantes pour rem&eacute;dier &agrave; ces situations, et ce alors que ces id&eacute;es existent.</p> <p style="margin-left:40px"><strong>Notre promesse : </strong>Contribuer &agrave; rendre plus visibles les initiatives anti-discriminations qui fonctionnent &ndash; et ce aussi bien pour s&rsquo;en inspirer que pour se donner des forces.</p> <p>&nbsp;</p> <p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/654390/Nos_r_ponses_1200_px-1584174026.jpg" width="100%" /></p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>di&egrave;ses, c&#39;est qui ? </strong><br /> <br /> &nbsp;</h2> <p>L&#39;&eacute;quipe se compose aujourd&#39;hui de deux personnes.<br /> <br /> <strong>Paul Tommasi</strong><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/654394/p_400_px-1584175112.jpg" width="100%" /><em>&laquo;&nbsp;Je pense pouvoir dire que j&#39;ai pens&eacute;, dit et m&ecirc;me &eacute;crit beaucoup de b&ecirc;tises sur ces questions par le pass&eacute;&nbsp;! Cette conscience me pousse aujourd&#39;hui &agrave; toujours m&#39;interroger, et &agrave; lire de mani&egrave;re compulsive tout ce qui s&#39;&eacute;crit sur ces sujets. C&#39;est pour pouvoir prendre ce temps, ainsi que pour pouvoir m&#39;investir dans des projets qui m&#39;importent r&eacute;ellement, que j&#39;ai pr&eacute;f&eacute;r&eacute; quitter HEC il y a quelques ann&eacute;es. Ce sont donc mes propres limites, ainsi que celles que j&#39;ai pu voir dans la presse (il m&#39;est arriv&eacute; d&#39;y publier &ndash; Causette, L&#39;Express, Esprit, Rue89...), qui me poussent depuis plus d&#39;un an &agrave; r&eacute;fl&eacute;chir sur ce projet. Avec une obsession : comprendre comment lutter contre les discriminations et les pr&eacute;jug&eacute;s qui frappent le quotidien de tant de monde aujourd&#39;hui &ndash; y compris parmi mes proches.&nbsp;&raquo;</em></p> <p><br /> <strong>Nolwenn&nbsp;Anier</strong></p> <p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/654397/n_400_PX_hauteur-1584176540.jpg" width="100%" /><em>&laquo; Ma formation universitaire en psychologie m&rsquo;a pouss&eacute;e &agrave; vouloir aujourd&rsquo;hui lutter activement contre les pr&eacute;jug&eacute;s et les discriminations. En premier lieu est venue une prise de conscience : celle de l&#39;influence qu&#39;a la soci&eacute;t&eacute; sur nos comportements personnels. Cette prise de conscience me donne aujourd&#39;hui envie de comprendre les raisons qui nous poussent parfois &agrave; nous &eacute;loigner les uns des autres. Mes recherches autour des discriminations m&rsquo;ont particuli&egrave;rement convaincue de la n&eacute;cessit&eacute; de remettre en question la mani&egrave;re dont on explique parfois ces ph&eacute;nom&egrave;nes, pour mieux comprendre comment agir contre ceux-ci ! Puis est venue la frustration : celle de voir le peu d&rsquo;importance qui est accord&eacute;e &agrave; la parole universitaire (et, plus globalement, aux paroles inform&eacute;es) sur ces th&eacute;matiques. C&rsquo;est pour ces raisons que je m&rsquo;investis aujourd&rsquo;hui dans di&egrave;ses, avec un objectif : permettre une r&eacute;flexion de qualit&eacute; et une action concr&egrave;te contre toute forme de stigmatisation !&nbsp;&raquo;</em><br /> <br /> <br /> di&egrave;ses, aujourd&#39;hui, ce sont aussi <strong>plus de quarante universitaires, journalistes et personnes du monde associatif </strong>qui ont d&eacute;cid&eacute; de signer une tribune pour soutenir le projet... et la liste des personnes impliqu&eacute;es dans di&egrave;ses grandit tous les jours !</p> <p><br /> &nbsp;</p> <p style="text-align:center"><strong><a href="https://blogs.mediapart.fr/dieses/blog/090320/pour-un-nouveau-media-contre-les-discriminations">&gt; Pour lire cette tribune &lt;</a></strong></p> <p><br /> <img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/654391/Visuel_Signatures_200_px-1584174063.jpg" width="100%" /></p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>di&egrave;ses, c&#39;est quand ? </strong><br /> <br /> &nbsp;</h2> <p>Le site est actuellement en cours d&rsquo;&eacute;laboration. Une premi&egrave;re vingtaine d&rsquo;articles ont aussi &eacute;t&eacute; re&ccedil;us pour le site.</p> <p>di&egrave;ses devrait &ecirc;tre mis en ligne d&#39;ici fin 2020.</p>

Allocation of funds

<p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/653987/OBJECTIFS_1200_px-1583987164.jpg" width="100%" /></p> <p>Vos contributions sont d&eacute;cisives pour la suite du projet ! C&#39;est en effet votre soutien qui peut nous permettre :</p> <ul> <li>de vous proposer <strong>un contenu libre, gratuit et sans publicit&eacute;</strong></li> <li>de concevoir<strong> un site tr&egrave;s simple &agrave; utiliser</strong>, y compris pour les personnes moins habitu&eacute;es aux sites d&#39;informations</li> <li>de vous proposer aussi souvent que possible <strong>de belles productions</strong>, qui demandent du temps et des moyens : dossiers, enqu&ecirc;tes, vid&eacute;os, podcasts (sans oublier quelques surprises que nous pr&eacute;voyons pour vous)...</li> <li>de <strong>r&eacute;mun&eacute;rer (si possible !) des personnes</strong> qui s&#39;investiront dans di&egrave;ses</li> <li>de <strong>r&eacute;pondre r&eacute;guli&egrave;rement aux questions que vous nous enverrez</strong> sur les discriminations, pour que ce projet soit aussi le v&ocirc;tre</li> </ul> <p>Tous les dons pour notre projet seront d&eacute;fiscalis&eacute;s &agrave; 66%. Concr&egrave;tement, cela signifie qu&#39;un don de 100&euro; peut ainsi ne vous co&ucirc;ter que 34&euro;.</p> <p>&nbsp;</p> <p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/653981/INFOGRAPHIES-20_1200_px-1583985021.jpg" width="100%" /></p> <p>Ce n&#39;est qu&#39;avec votre soutien que nous pouvons atteindre nos objectifs. N&#39;h&eacute;sitez donc pas &agrave; prendre quelques minutes pour parler du projet &agrave; vos proches et les mobiliser&nbsp;! <strong>Ce sont vos contributions qui feront la diff&eacute;rence. </strong></p> <p>&nbsp;</p>

Rewards

GRATITUDE ÉTERNELLE !

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Pour 5 € ou plus, nous vous enverrons un mail personnel pour vous remercier de votre soutien !

TEAM ANTI-DISCRIMINATION !

€20

En plus des contreparties précédentes, vous recevrez aussi, quelques mois avant tout le monde, les tout premiers contenus rédigés pour dièses.

EN EXCLUSIVITÉ !

€50

En plus des contreparties précédentes, vous recevrez aussi la première enquête réalisée pour dièses avant sa publication.

AVANT-PREMIÈRE !

€100

En plus des contreparties précédentes, vous pourrez aussi tester une première version du site, quelques semaines avant le lancement officiel.

ON SE RENCONTRE !

€200

En plus des contreparties précédentes, nous vous invitons à une rencontre détendue avec l’équipe pour discuter du site !

AU COEUR DE L’ACTION !

€500

En plus des contreparties précédentes, vous vous invitons aussi à une réunion de l’équipe pour voir comment nous travaillons sur dièses.

OH... !

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Plutôt que d'investir dans un média qui sert vos intérêts personnels, vous avez choisi de soutenir un projet qui défend les personnes discriminées... Votre conscience est apaisée, et vous disposez en plus des contreparties qui précèdent.

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