Le Test Marketing Digital qui favorise l’employabilité des jeunes diplômés
<h2 style="text-align:center"><strong>Tridan+ : c'est quoi ?</strong></h2>
<p><strong>A/</strong> Un test qui évalue 6 socles de compétences du marketing digital</p>
<p><strong>B/</strong> Un test de 180 questions</p>
<p><strong>C/</strong> Un test qui permet de valoriser ses compétences digitales auprès des employeurs</p>
<p><strong>D/</strong> A, B et C</p>
<p><strong>Bonnes réponses </strong>: A, B, C et D </p>
<p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/600292/dash-home-tridan-1559639770.png" width="100%" /></p>
<p><strong>>> Explications :</strong></p>
<p><strong>A/ L'évaluation de 6 socles de compétences du marketing digital :</strong> Stratégie Webmarketing, SEO, Community Management, Ads, Analytics & KPI, Webmastering.</p>
<p><strong>B/ 180 questions</strong>. Le candidat dispose d'un maximum de 75 minutes pour répondre à l'ensemble des questions proposées.</p>
<p><strong>C/ La valorisation des compétences digitales auprès des employeurs. </strong>Le Test Tridan+ apporte une distinction à votre CV et valorise votre potentiel malgré un éventuel manque d'expérience.</p>
<p> </p>
<h2 style="text-align:center"><strong>Tridan+ : pour qui ?</strong></h2>
<p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/600401/Sans_titre__5_-1559656144.png" width="100%" /></p>
<h2 style="text-align:center"><strong>Tridan+ : pour quoi ?</strong></h2>
<p>A chacun son objectif !</p>
<p>>> Si je suis un <strong>étudiant</strong> ou un <strong>professionnel du digital</strong> :</p>
<ul>
<li>Pour valider des compétences opérationnelles reconnues par les entreprises</li>
<li>Pour aider les recruteurs à valoriser mon potentiel technique</li>
</ul>
<p>>> Si je suis une<strong> école</strong> :</p>
<ul>
<li>Pour valoriser les acquis de mes formations</li>
<li>Pour faciliter l'employabilité de mes étudiants</li>
<li>Pour faire découvrir mon établissement à des professionnels externes</li>
</ul>
<p>>> Si je suis une <strong>entreprise </strong>ou un <strong>cabinet de recrutement</strong>:</p>
<ul>
<li>Pour m'assurer des compétences opérationnelles d'un candidat</li>
<li>Pour identifier un candidat peu expérimenté mais avec un fort potentiel</li>
<li>Pour disposer d'une cartographie des compétences de mes équipes internes</li>
</ul>
<h2><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/600408/candidat-dashboard-1559656676.jpg" width="100%" /></h2>
<h2 style="text-align:center"><strong>L'objectif de cette campagne</strong></h2>
<p>Nous avons besoin de vous !</p>
<p>Cette campagne est pour nous un moyen d'<strong>accélérer le développement de notre plateforme en ligne</strong>. En effet, nous en sommes actuellement au stade des <strong>users tests en version bêta</strong> : un certain nombre d'écoles a accepté de nous accompagner dans notre projet en faisant passer à certaines de leurs promotions le Tridan+. Ces users tests sont pour vous l'occasion de nous faire part de votre ressenti et de nous proposer des pistes d'améliorations (d'ailleurs, si vous souhaitez que votre école fasse partie des bêta testeurs, n'hésitez pas à nous contacter). Ainsi, tous vos dons nous permettront de prendre en compte vos retours utilisateurs, d'<strong>améliorer</strong> notre plateforme en conséquence mais aussi de faire du test Tridan+ une évaluation exacte de vos compétences en marketing digital.</p>
<p>Notre objectif est de <strong>faciliter l'employabilité des jeunes diplômés</strong> et de les aider à valoriser leurs compétences opérationnelles. Parce que nous sommes sûrs que manque d'expérience ne rime pas avec manque de compétences, nous souhaitons réellement les aider à<strong> miser sur leur potentiel,</strong> d'où notre slogan "Bet on you !"</p>
<p>Afin de proposer un<strong> contenu de qualité et sécurisé</strong>, notre base de questions est enrichie de manière très régulière par des experts en marketing digital.</p>
<p>Notre volonté est de créer un test de référence visant la valorisation de vos compétences et de votre potentiel, de vous fournir des arguments convaincants à présenter aux recruteurs et, par conséquent, de faciliter votre employabilité.</p>
<h2> </h2>
<h2 style="text-align:center"><strong>Pourquoi soutenir Tridan ?</strong></h2>
<p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/602360/www.sitevraimentgenial.com__4_-1560521393.png" width="100%" /></p>
<p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/602358/Laissez-nous_vous_transformer____2_-1560521244.png" width="100%" /></p>
<h2> </h2>
<h2 style="text-align:center"><strong>L'équipe Tridan</strong></h2>
<p>Une équipe composée de spécialistes du marketing digital et de passionnés de la pédagogie de formation pour adultes :</p>
<p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/600290/Why-1559639341.png" width="100%" /></p>
<p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/600267/Sans_titre__1_-1559637162.png" width="100%" /></p>
<ol>
<li><strong>Développement (30%) </strong>: nous permettre de faire évoluer la plateforme pour optimiser au mieux l'expérience utilisateur.</li>
<li><strong>Communication (30%)</strong> : ce facteur est indispensable à l'accroissement de notre notoriété. Ce pôle comprend la participation à des salons et événements, l'impression de plaquette et flyers...</li>
<li><strong>Contenu (20%)</strong> : nos séries de questions sont rédigées par une équipe de professionnels du digital et renouvelées très régulièrement. Et comme tout travail mérite salaire...</li>
<li><strong>Traduction (12%)</strong> : Tridan ayant pour ambition de devenir, à long terme, une référence internationale, une partie des dons sera consacrée à la traduction de la plateforme et des des questions.</li>
<li><strong>Commission de la plateforme (5% + 3% de frais bancaires)</strong></li>
</ol>
<p> </p>
<p>Nous vous remercions sincèrement de votre générosité et de votre soutien à l'égard de notre projet !</p>
<p>A bientôt !</p>
