XPLOR TALENT : Une méthode innovante pour être acteur de sa propre carrière !

Le JE à la rencontre du JEU : être acteur de sa carrière !

Project visual XPLOR TALENT : Une méthode innovante pour être acteur de sa propre carrière !
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09/28/2021
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XPLOR TALENT : Une méthode innovante pour être acteur de sa propre carrière !

<h3>L&#39;objectif&nbsp;de la plateforme</h3> <p>Xplor Talent est une plateforme de formation d&eacute;di&eacute;e &agrave; l&#39;orientation et au d&eacute;veloppement professionnel&nbsp;qui met l&#39;employabilit&eacute; des personnes au coeur de leur&nbsp;raison d&#39;&ecirc;tre et qui s&#39;appuie sur la recherche pour aider les personnes &agrave; &ecirc;tre acteurs de leur carri&egrave;re.</p> <h3>Fonctionnement de la plateforme</h3> <p>Contrairement &agrave; beaucoup d&#39;outils&nbsp;centr&eacute;s sur un seul questionnaire, cette plateforme de formation combine des questionnaires publi&eacute;s dans des revues acad&eacute;miques de premier plan. Aussi, la validation de ces questionnaires peut &ecirc;tre v&eacute;rifi&eacute;e par chacun. La plateforme explique aussi les concepts mesur&eacute;s par les questionnaires et propose de faire un autodiagnostic.</p> <h3>Fondements acad&eacute;miques</h3> <p>L&rsquo;originalit&eacute; de l&rsquo;outil s&rsquo;inscrit dans la perspective des travaux bas&eacute;s sur la carri&egrave;re intelligente. Aussi les questionnaires int&eacute;gr&eacute;s dans l&rsquo;outil sont ceux qui r&eacute;pondent aux trois savoirs du capital carri&egrave;re et aux trois savoirs de l&rsquo;environnement carri&egrave;re, que nous avons notamment synth&eacute;tis&eacute; dans l&rsquo;ouvrage, La cogestion des carri&egrave;res, publi&eacute; en 2015 aux &eacute;ditions EMS.&nbsp;</p> <p>&quot;A travers le JE, les personnes peuvent approcher leur capital carri&egrave;re compos&eacute; du savoir pourquoi (leurs motivations et int&eacute;r&ecirc;ts) du savoir avec qui (le capital social) et le savoir comment avec le portefeuille de comp&eacute;tences. Le JEU concerne l&rsquo;environnement carri&egrave;re. Il comprend trois savoirs&nbsp;relatifs &agrave; la structure ou r&egrave;gles du jeu, (1) le savoir quoi avec les menaces et opportunit&eacute;s de l&rsquo;environnement, (2) le savoir quand, avec les priorit&eacute;s de d&eacute;veloppement et (3) le savoir o&ugrave;, &nbsp;avec la d&eacute;finition et validation du projet professionnel. La carri&egrave;re r&eacute;sulte de l&rsquo;articulation du &lsquo;capital carri&egrave;re&rsquo; et de l&rsquo; &lsquo;environnement carri&egrave;re&rsquo;.&quot;-Chronique RH Info, Jean-Luc Cerdin (<a href="https://www.rhinfo.adp.com/rhinfo/2015/la-cogestion-des-carrieres2/" target="_blank">https://www.rhinfo.adp.com/rhinfo/2015/la-cogestion-des-carrieres2/</a>).</p> <p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/731033/7f533301-0a4a-4d74-a134-5f500121e119.jpg" /></p> <h3>La d&eacute;marche&nbsp;</h3> <p>Pour chaque savoir&nbsp;:</p> <p>- Un questionnaire valid&eacute; scientifiquement.</p> <p>- Apr&egrave;s une introduction sur le concept mesur&eacute;, les r&eacute;pondants compl&egrave;tent un questionnaire valid&eacute; scientifiquement (publi&eacute; dans des revues scientifiques). Avant d&rsquo;avoir les r&eacute;sultats du questionnaire, ils sont invit&eacute;s &agrave; la seconde &eacute;tape de processus.</p> <p>- Un autodiagnostic.</p> <p>- Sur la base des concepts, se prononcer sur chaque dimension avec l&rsquo;aide d&rsquo;un curseur en justifiant ses r&eacute;ponses avec des exemples v&eacute;cus.</p> <p>- Une validation.</p> <p>- Comparaison des r&eacute;sultats du questionnaire et de l&rsquo;autodiagnostic.&nbsp;</p> <p>- Une conclusion de synth&egrave;se. Cette conclusion nourrira le rapport final.</p> <p>Plusieurs modules seront d&eacute;velopp&eacute;s, chaque module ayant sa propre flexibilit&eacute; (il peut &ecirc;tre adapt&eacute;&nbsp;aux besoins particuliers et nourri au fur et &agrave; mesure de la recherche). 4 modules g&eacute;n&eacute;raux sont envisag&eacute;s :&nbsp;</p> <p>- Carri&egrave;re.</p> <p>- Mobilit&eacute; internationale.</p> <p>- Management.</p> <p>- Entrepreunariat.</p> <p>L&#39;id&eacute;e est d&#39;aider les personnes &agrave; mieux cerner leurs aspirations professionnelles afin de pouvoir les communiquer et mieux piloter leur&nbsp;carri&egrave;re en accord avec leurs&nbsp;valeurs, centres d&#39;int&eacute;r&ecirc;t, motivations et comp&eacute;tences.</p> <p>&nbsp;</p>

Allocation of funds

<p>L&#39;argent sera utilis&eacute; &agrave; des fins de d&eacute;veloppement et d&#39;accompagnement de l&#39;outil. Un premier objectif d&#39;une hauteur de 5000 euros permettra le d&eacute;veloppement d&#39;une maquette de d&eacute;monstration. Ceci permettra de pr&eacute;senter le produit &agrave; des entreprises dans une logique de pr&eacute;vente.&nbsp;</p> <p>Le reste de la somme permettra de d&eacute;marrer le d&eacute;veloppement concret de l&#39;outil. L&#39;objectif ultime &eacute;tant de collecter 50000 euros pour d&eacute;velopper une version alpha du produit.</p>

Rewards

Featured reward

Deux questionnaires

€50

Accès à deux questionnaires : un sur ce qui est essentiel dans une carrière et l'autre sur les valeurs fondamentales permettant de guider les choix de carrière. Et 10% de réduction sur le reste de la plateforme.

Estimated delivery: December 2021

Un très grand merci !

€10

Votre nom dans la liste des contributeurs (sauf contre-indication de votre part !)

Un questionnaire unique et encore confidentiel

€100

En plus des deux autres questionnaires, accès à un tout nouveau questionnaire qui permet d'identifier les facteurs les plus importants pour définir la réussite dans une carrière et dans quelle mesure ils sont atteints. Et 20% de réduction sur le reste de la plateforme.

Estimated delivery: December 2021

The full experience

€200

Comme son nom l'indique, cette récompense donne accès à l'ensemble des questionnaires disponibles au lancement de la plateforme. Par la suite, elle permettra un accès anticipé à toute nouveauté de la plateforme à des fins de test.

Estimated delivery: December 2021

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