Women's Hub: Un espace pour le développement de carrière et l'inclusion

Soutenir un espace pour les femmes réfugiées et immigrées afin de générer des revenus et de développer des compétences entrepreneuriales

Visuel du projet Women's Hub: Un espace pour le développement de carrière et l'inclusion
Réussi
9
Contributions
13/03/2021
Date de fin
2 001 €
Sur 2 000 €
100 %
Antiracisme
Féminisme
Éducation
Soutenu par
Mouvement UP  soutient le projet Women's Hub: Un espace pour le développement de carrière et l'inclusion

Women's Hub: Un espace pour le développement de carrière et l'inclusion

<p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/703951/651c9c61-e6b6-4065-b5a8-60833c04a873.png" width="100%" /></p> <p style="text-align: center;">En tant que groupe de femmes immigr&eacute;es qualifi&eacute;es d&#39;origine africaine, nous sommes confront&eacute;es &agrave; des difficult&eacute;s d&#39;int&eacute;gration sur le march&eacute; du travail suisse. C&#39;est un d&eacute;fi surtout pour les personnes qui ne sont pas originaires de l&#39;Union europ&eacute;enne ou de pays avec lesquels la Suisse a accept&eacute; de partager son march&eacute; du travail et sa main-d&#39;&oelig;uvre. Pour les femmes de couleur, r&eacute;fugi&eacute;es et immigr&eacute;es, trouver un emploi en Suisse est un processus long, &eacute;puisant et difficile.&nbsp;</p> <p style="text-align: center;"><br /> Le probl&egrave;me ne s&#39;arr&ecirc;te pas &agrave; la recherche d&#39;un emploi, mais nous rencontrons de nombreux obstacles lorsqu&#39;il s&#39;agit de progresser dans notre carri&egrave;re. Une &eacute;tude r&eacute;cente men&eacute;e par la Commission f&eacute;d&eacute;rale contre le racisme a r&eacute;v&eacute;l&eacute; que les personnes noires en Suisse n&#39;ont pas un acc&egrave;s &eacute;gal aux services publics, au logement, &agrave; l&#39;emploi ou &agrave; la protection du syst&egrave;me judiciaire et font souvent l&#39;objet d&#39;un profilage racial de la part des autorit&eacute;s. Cela conduit &agrave; des taux de ch&ocirc;mage syst&eacute;matiquement plus &eacute;lev&eacute;s, &agrave; moins de possibilit&eacute;s d&#39;emploi et &agrave; une plus grande ins&eacute;curit&eacute; de l&#39;emploi.</p> <p style="text-align: center;"><br /> Sur la base de notre exp&eacute;rience, nous &eacute;tions d&eacute;termin&eacute;s &agrave; cr&eacute;er un espace o&ugrave; nous pourrions &eacute;changer nos exp&eacute;riences et partager les d&eacute;fis auxquels sont confront&eacute;es les femmes mal desservies dans un pays &eacute;tranger et &agrave; doter les femmes de la formation et des comp&eacute;tences qui leur permettront de r&eacute;aliser pleinement leur potentiel.&nbsp;</p> <p style="text-align: center;"><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/703949/cc25cedb-b370-4332-b08d-5177b6b88dae.jpg" width="100%" /></p> <h3 style="text-align: center;"><strong>Un appel &agrave; l&#39;action&nbsp;</strong></h3> <p style="text-align: center;">Dans le but de changer la situation et d&#39;encourager la discussion sur l&#39;avancement professionnel des femmes et les injustices raciales, Phenomenal Women Global a, au cours des derni&egrave;res ann&eacute;es, cr&eacute;&eacute; des espaces s&ucirc;rs pour que les femmes puissent se connecter, progresser et devenir autonomes gr&acirc;ce &agrave; l&#39;expansion du leadership, au mentorat et au coaching. Avant la pand&eacute;mie COVID-19, le PWG a organis&eacute; deux conf&eacute;rences sur le leadership f&eacute;minin avec environ 300 participants &agrave; Gen&egrave;ve et cinq conf&eacute;rences similaires en Afrique et aux &Eacute;tats-Unis. Le PWG a &eacute;galement organis&eacute; 10 webinaires avec environ 400 vues en ligne consacr&eacute;es &agrave; la r&eacute;solution des probl&egrave;mes de genre et de race auxquels les femmes sont confront&eacute;es. Apr&egrave;s avoir men&eacute; plusieurs activit&eacute;s dans le pass&eacute; sur l&#39;autonomisation des femmes, le PWG va maintenant franchir une &eacute;tape suppl&eacute;mentaire aux niveaux national et mondial en ouvrant un centre pour les femmes ph&eacute;nom&eacute;nales.</p> <h2 style="text-align: center;"><strong>Phenomenal Women&#39;s Hub</strong></h2> <p style="text-align: center;">Le Women&#39;s Hub est un espace de coop&eacute;ration innovant pour des discussions constructives sur les strat&eacute;gies des femmes qui progressent dans le leadership, la carri&egrave;re et les affaires. Un espace ouvert pour des discussions sur les d&eacute;fis et la discrimination fond&eacute;s sur le sexe, pour sensibiliser aux probl&egrave;mes et pour plaider en faveur du changement.</p> <p style="text-align: center;">En tant que club social pour les femmes ind&eacute;pendantes et cr&eacute;atives, le Women&#39;s Hub propose des &eacute;v&eacute;nements virtuels et physiques pour promouvoir le leadership f&eacute;minin, les comp&eacute;tences de la vie courante et le d&eacute;veloppement professionnel par le biais du mentorat et des cours de formation.&nbsp; Il offre &eacute;galement un espace s&ucirc;r pour aborder les questions qui touchent les femmes, telles que le racisme, l&#39;avancement professionnel, la violence domestique, le harc&egrave;lement sur le lieu de travail et l&#39;in&eacute;galit&eacute; qui affecte la croissance personnelle et professionnelle des femmes. En outre, un espace de travail sera mis &agrave; la disposition des femmes qui souhaitent d&eacute;velopper des comp&eacute;tences pratiques/professionnelles et g&eacute;n&eacute;rer des revenus, par exemple dans la couture, la fabrication de bijoux et l&#39;art.&nbsp;</p> <p style="text-align: center;"><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/704867/2fb1d418-f26f-49b8-9636-6e2ab40b4c7a.png" width="100%" /></p> <h3 style="text-align: center;"><strong>Le Women&#39;s Hub en d&eacute;tail&nbsp;</strong></h3> <ul> <li>Le centre encouragera le d&eacute;veloppement &eacute;conomique et les comp&eacute;tences professionnelles des femmes, en particulier des immigrantes et des r&eacute;fugi&eacute;es, afin d&#39;am&eacute;liorer leurs moyens de subsistance.&nbsp;</li> <li>Fournir un espace s&ucirc;r pour discuter et chercher des solutions aux probl&egrave;mes de genre, y compris le racisme et la discrimination.&nbsp;</li> <li>Renforcer la confiance, les comp&eacute;tences de vie et d&eacute;velopper le leadership des femmes&nbsp;</li> <li>Donner acc&egrave;s &agrave; un r&eacute;seau de personnes exp&eacute;riment&eacute;es et partageant les m&ecirc;mes id&eacute;es.&nbsp;</li> <li>Promouvoir la sensibilisation culturelle et les &eacute;changes interculturels.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Donner aux femmes de la diaspora les moyens de prendre soin d&#39;elles-m&ecirc;mes et de leur famille dans les pays en d&eacute;veloppement.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <hr /> <h3><em><strong>En raison de la situation actuelle de COVID-19, toutes les formations et tous les ateliers se d&eacute;rouleront en ligne.&nbsp;</strong></em></h3> <hr /> <p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/703904/fab50bd3-e0ef-4dae-8dff-48c03f0359cb.png" width="100%" /></p> <h3 style="text-align: center;"><br /> <strong>Activit&eacute;s cl&eacute;s et impact:&nbsp;</strong></h3> <ul> <li>Par le biais de s&eacute;minaires en ligne, de formations individuelles et de programmes de renforcement des capacit&eacute;s, le centre entend donner &agrave; plus de 40 femmes des comp&eacute;tences financi&egrave;res et entrepreneuriales de juin &agrave; septembre 2021.&nbsp;</li> <li>La conf&eacute;rence annuelle sur le leadership en septembre 2021 rassemblera plus de 150 femmes de divers horizons pour discuter du leadership, de l&#39;entrepreneuriat et du d&eacute;veloppement de carri&egrave;re, ainsi que des d&eacute;fis sociaux et syst&eacute;miques qui touchent les femmes, notamment le racisme, la discrimination et l&#39;&eacute;quilibre entre vie professionnelle et vie priv&eacute;e. La conf&eacute;rence permet &eacute;galement de renforcer la confiance et les comp&eacute;tences de vie.&nbsp;</li> <li>Apr&egrave;s son lancement en septembre 2021, l&#39;espace de travail en commun sera accessible &agrave; plus de 500 femmes tout au long de l&#39;ann&eacute;e.&nbsp;L&#39;objectif est d&#39;autonomiser 40 femmes r&eacute;fugi&eacute;es et immigr&eacute;es et de cr&eacute;er un espace de discussion s&ucirc;r sur les d&eacute;fis li&eacute;s au genre et &agrave; la discrimination.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Le Hub collaborera avec des organisations qui soutiennent les r&eacute;fugi&eacute;s et les femmes des communaut&eacute;s mal desservies, afin de les mettre en contact avec des experts dans le cadre de 4 sessions de comp&eacute;tences professionnelles et de carri&egrave;re.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Dans le but de promouvoir la sensibilisation culturelle, le Hub a l&#39;intention de mettre en relation des femmes suisses et des femmes issues de communaut&eacute;s d&eacute;favoris&eacute;es dans le cadre d&#39;un programme de mentorat. Au d&eacute;part, 25 mentors et 25 mentor&eacute;s de janvier &agrave; septembre 2021.&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/703905/556e2e9a-82a8-467e-9d47-26a1de9fea11.png" width="100%" /></p> <h3 style="text-align: center;"><strong>Nous avons besoin de votre soutien:&nbsp;&nbsp;</strong></h3> <p style="text-align: center;">Afin que le PWG puisse atteindre ses objectifs ambitieux en aidant les femmes sous-repr&eacute;sent&eacute;es &agrave; s&#39;&eacute;panouir en ces temps incertains, nous avons besoin d&#39;un soutien financier pour couvrir les frais des animateurs et des experts qui dispenseront une s&eacute;rie de formations et d&#39;ateliers. En outre, nous devons couvrir les frais de mat&eacute;riel didactique et d&#39;aide &agrave; l&#39;enseignement pour le premier groupe de 30 &agrave; 40 femmes entrepreneurs.&nbsp;La formation et les ateliers seront anim&eacute;s par des experts mondiaux et locaux ayant une exp&eacute;rience des questions f&eacute;minines et des femmes leaders dans divers domaines.</p> <p style="text-align: center;"><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/703906/38ae8aa5-171f-4dba-891d-3137aaedfb13.png" width="100%" /></p> <hr /> <h2 style="text-align: center;"><strong>Phenomenal Women Global</strong></h2> <p style="text-align: center;">Nous sommes une petite organisation &agrave; but non lucratif bas&eacute;e &agrave; Gen&egrave;ve et en Ouganda. Phenomenal Women Global a &eacute;t&eacute; fond&eacute;e en 2019 par un groupe de femmes africaines de diff&eacute;rentes professions en raison de l&#39;absence de repr&eacute;sentation g&eacute;ographique et de genre dans leurs organisations. Les fondatrices ont tenu une discussion informelle et constructive sur le manque de parit&eacute; et de diversit&eacute; des sexes dans la coop&eacute;ration et au sein des organisations internationales, ce qui a abouti &agrave; l&#39;organisation d&#39;une conf&eacute;rence sur le leadership &agrave; Gen&egrave;ve, en septembre 2018, intitul&eacute;e &quot;la Conf&eacute;rence des femmes ph&eacute;nom&eacute;nales&quot;.&nbsp;</p> <p style="text-align: center;">Le programme sur mesure comprenait des dirigeantes noires accomplies qui partagent &agrave; la fois des histoires inspirantes et des aspects importants du leadership. Le programme a int&eacute;gr&eacute; le coaching et le mentorat comme caract&eacute;ristiques essentielles. Il a &eacute;galement permis aux femmes de couleur de partager et d&#39;&eacute;changer leurs exp&eacute;riences concernant les d&eacute;fis de l&#39;avancement professionnel et du leadership en Suisse.&nbsp;</p> <p style="text-align: center;"><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/698899/ec5487d0-f9b2-453c-a383-4c71b201d1e8.jpg" width="100%" /></p> <p style="text-align: center;">Avec pour mission de faire progresser et de relier les femmes et les filles en soutenant leur croissance personnelle et professionnelle, en d&eacute;veloppant leurs comp&eacute;tences en mati&egrave;re de leadership, en les encadrant et en les guidant, le PWG a pour vision de cr&eacute;er un monde qui donne &agrave; toutes les femmes et &agrave; toutes les filles des chances &eacute;gales dans les postes de direction et qui leur donne la confiance et les comp&eacute;tences n&eacute;cessaires pour d&eacute;terminer le cours de leur vie et atteindre leur plein potentiel.</p> <div class="k-ResponsiveIframeContainer"><iframe allow="autoplay; fullscreen" allowfullscreen="true" frameborder="0" height="281" scrolling="no" src="https://cdn.embedly.com/widgets/media.html?src=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fembed%2FO6_1opWAbMU%3Ffeature%3Doembed&amp;display_name=YouTube&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DO6_1opWAbMU&amp;image=https%3A%2F%2Fi.ytimg.com%2Fvi%2FO6_1opWAbMU%2Fhqdefault.jpg&amp;key=8b7d8dd6504d41af9a77662672aabc2a&amp;type=text%2Fhtml&amp;schema=youtube" title="YouTube embed" width="500"></iframe></div> <p style="text-align: center;">Conform&eacute;ment &agrave; sa mission et &agrave; sa vision, le PWG a organis&eacute; une conf&eacute;rence sur le leadership en Suisse en 2019 avec environ 200 participants et 10 webinaires en 2020 avec une moyenne de 500 -800 vues globales chacun sur divers sujets pour renforcer la carri&egrave;re des femmes et le d&eacute;veloppement des capacit&eacute;s. En 2019, des conf&eacute;rences ont &eacute;galement &eacute;t&eacute; organis&eacute;es &agrave; Boston, Kampala, Johannesburg et Harare.&nbsp;</p> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p>

À quoi servira la collecte

<p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/704850/d0bf084c-e0db-4ae1-8d2a-27d8521fbc99.png" width="100%" /></p> <p><strong>Merci beaucoup d&#39;aider les femmes mal desservies &agrave; atteindre leur plein potentiel de d&eacute;veloppement.</strong></p> <p><img alt="" src="https://d3v4jsc54141g1.cloudfront.net/uploads/project_image/image/703923/55ebf355-b5c6-4443-be41-0fc20a0d892a.jpg" width="100%" /></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

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